Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führende IT-Beratung im deutschen Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im GKV-System und in der digitalen Transformation sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
Convista gehört zu den führenden IT-Beratungen im deutschen Gesundheitswesen und wir wachsen weiter.
Dafür suchen wir Verstärkung: Eine Persönlichkeit mit Expertise, Gestaltungswillen und echter Freude daran, das Gesundheitswesen nachhaltig zu prägen.
Als Senior Berater (Mensch*) im Bereich der Gesetzliche Krankenversicherung übernimmst du eine zentrale
Rolle: Du treibst den Ausbau unseres Beratungsportfolios in der digitalen Transformation des Gesundheitswesens voran.
Dabei profitierst du von flachen Hierarchien, einem starken Team und der Freiheit, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten, deutschlandweit und mit einem Fokus auf das, was zählt: Gestaltungsfreiheit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Leistungen im GKV‑Segment
- Sarah Becker Recruiting
- Das sind deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden in Projekten mit Schwerpunkt digitaler Transformation bei gesetzlichen Krankenkassen – von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Du optimierst die Prozesse unserer GKV‑Kunden mit Blick auf Effizienz, Zukunftsfähigkeit und die Chancen neuer Technologien
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige Konzepte und umsetzbare Lösungen
- Du entwickelst neue Beratungsansätze für das GKV‑Segment und bringst deine Ideen aktiv in Angebotsprozesse ein
- Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit Entscheider‑Ebenen in den Krankenkassen zusammen
- Du unterstützt den Ausbau unseres GKV‑Portfolios, setzt neue Impulse und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Leistungen aktiv mit
- Das bringst du mit
- Du hast exzellente Kenntnisse des deutschen GKV‑Systems und seiner Prozesse und bewegst dich sicher und souverän in diesem Umfeld
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer IT- oder Managementberatung oder einer gesetzlichen Krankenversicherung
- Du hast nachweislich Kunden im Bereich der digitalen Transformation beraten und weißt, wie man anspruchsvolle Vorhaben strukturiert zum Erfolg führt
- Du entwickelst gern Menschen weiter und bringst Führungserfahrung sowie Freude am Coaching und Teamaufbau mit
- Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft
- Warum wir perfekt zu dir passen
- Wir sind ein Team
- Starker Zusammenhalt
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Preisgekrönte Feedback-Kultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
- Unser Arbeitsklima ist Top
- Offener und kollegialer Umgang
- Erreichbare Führungskräfte
- Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
- Langfristige Kundenbeziehungen
- Du wirst individuell gefördert
- Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
- Dein Leben bleibt in Balance
- Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
- Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
- Selbstbestimmtheit und Verantwortung
- Team- und Unternehmens-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Bei uns bekommst du mehr
- Sport- und Fitnessangebot
- Private Unfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad, Job Auto, oder bei Bedarf eine Bahncard
- Wir suchen Menschen.
Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist.
Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
#J-18808-Ljbffr
Senior Berater mit Fokus GKV (Mensch*) Arbeitgeber: Convista
Convista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business Analyst GKV (Mensch*) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Team fördert Convista nicht nur deine individuelle Entwicklung durch eine eigene Academy, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Fähigkeiten in spannenden Projekten für namhafte Kunden einbringen und dabei auf eine preisgekrönte Feedback-Kultur und ein kollegiales Miteinander zählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Berater mit Fokus GKV (Mensch*) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Convista siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater mit Fokus GKV (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Convista nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convista vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Convista einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
