Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP MM Prozesse, leite Rollouts und organisiere Workshops.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sportangebote.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant, tiefgehende Kenntnisse in SAP MM und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Genug von komplexen Strukturen und veralteten Technologieunternehmen? Wir auch! Bei uns finden Branchenexpertinnen und -experten, Technikbegeisterte und Macher:innen ein Zuhause. Unser Fokus liegt auf leidenschaftlicher Beratung auf Augenhöhe – wir setzen auf klare Strukturen und eine moderne Arbeitsatmosphäre. Lust auf was Neues? Bei uns kannst du unsere Kunden durch deine Expertise in Richtung Zukunft begleiten und dabei eine entscheidende Schlüsselrolle einnehmen. Du hast noch nicht genug? Arbeite wie es zu deinem Leben passt: keine vorgeschriebenen Office-Tage und dein Standort spielt keine Rolle. Bei uns hast du die Chance, Arbeitszeit und Ort flexibel zu wählen.
Das sind deine Aufgaben:
- Du analysierst, optimierst und standardisierst End-to-End Prozesse, insbesondere im Bereich SAP MM und angrenzenden Modulen.
- Du übernimmst die Anforderungsaufnahme und erstellst Fachkonzepte, mit besonderem Fokus auf SAP MM-Prozesse sowie deren Integration in übergreifende SAP-Lösungen.
- Du leitest nationale und internationale SAP-Rollouts, planst und steuerst die Umsetzung von Rollout-Strategien.
- Du führst Projekte oder Teilprojekte bei komplexen Implementierungs- und Optimierungsprojekten im SAP-Umfeld.
- Du organisierst Workshops und Schulungen für Kunden, vermittelst Best Practices und unterstützt bei der Prozessoptimierung.
- Du teilst dein Wissen mit angehenden Consultants und begleitest sie als Mentor oder Mentorin.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP (Inhouse) Consultant mit Schwerpunkt SAP MM.
- Tiefgehende Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen innerhalb von SAP MM, insbesondere im Bereich Purchase-to-Pay, Bestandsführung und Materialwirtschaft.
- Fundierte Prozess- und Customizing-Kenntnisse in SAP MM für effiziente Abläufe.
- Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen und Schnittstellen für nahtlose Integration.
- Erfahrung mit modernen, agilen Projektmethoden sowie in der (Teil-)Projektleitung, inklusive Steuerung von Projektteams.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine „Get-it-done“-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ca. 50% Reisebereitschaft.
Warum wir perfekt zu dir passen:
- Wir sind ein Team mit starkem Zusammenhalt und ausgeprägter Hilfsbereitschaft.
- Preisgekrönte Feedback-Kultur, Arbeiten auf Augenhöhe & flache Hierarchien.
- Unser Arbeitsklima ist Top: Offener, kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, langjährige Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen.
- Individuelle Förderung durch eigene Academy für Trainings und Weiterbildungen, Onboarding- und Mentoringprogramme.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte bei namhaften Kunden.
- Work-Life-Balance mit flexiblem, mobilem Arbeiten (auch im europäischen Ausland), Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmung und Verantwortung.
- Team- und Firmen-Events in einem familienfreundlichen Umfeld.
Mehrleistungen:
- Sport- und Fitnessangebote.
- Private Unfallversicherung.
- Auslandskrankenversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad, JobAuto oder Bahncard bei Bedarf.
* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit.
(Senior) Expert Consultant SAP S/4HANA MM (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen wir eine optimale Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer preisgekrönten Feedback-Kultur, spannenden Projekten bei namhaften Kunden und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Expert Consultant SAP S/4HANA MM (Mensch*) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und offene Stellen geben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Meetups teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit SAP MM und verwandten Themen beschäftigen. Durch das Teilen deines Wissens und das Stellen von Fragen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Mentoring suchen
Finde einen Mentor, der bereits in der SAP-Beratung tätig ist. Er oder sie kann dir nicht nur wertvolle Tipps geben, sondern auch helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen der Position bei StudySmarter vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Expert Consultant SAP S/4HANA MM (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP MM hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge:Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Implementierung und Optimierung von SAP MM-Prozessen belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP MM und angrenzenden Modulen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
