Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
Genug von komplexen Strukturen und veralteten Technologieunternehmen? Wir auch! Bei uns finden Branchenexpertinnen und -experten, Technikbegeisterte und Macher:innen ein Zuhause. Unser Fokus liegt auf leidenschaftlicher Beratung auf Augenhöhe – wir setzen auf klare Strukturen und eine moderne Arbeitsatmosphäre.
Lust auf was Neues? Bei uns kannst du unsere Kunden durch deine Expertise in Richtung Zukunft begleiten und dabei eine entscheidende Schlüsselrolle einnehmen.
Du hast noch nicht genug? Wir haben keine vorgeschriebenen Office-Tage, bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, soweit es das Projekt zulässt.
Raphaela Finger Recruiting
Das sind deine Aufgaben
- Du verantwortest die fachliche Umsetzung komplexer S/4HANA-Transformationen im Enterprise Asset Management über mehrere Projekte hinweg und trägst Verantwortung für Qualität, Zeit und Budget
- Du berätst unsere Kunden zu Instandhaltungs- und Asset-Management-Strategien und gestaltest Zielarchitekturen für SAP EAM / PM
- Du moderierst Qualitäts-, Risiko- und Eskalationsthemen auf Kundenebene und sorgst für eine frühzeitige Lösung
- Du führst und entwickelst dein Team im Bereich SAP EAM / PM und bringst dich bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ein
- Du verantwortest Pre-Sales- und Angebotsprozesse für SAP EAM Projekte in der Prozessindustrie und diskreten Fertigung
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erschließt neue Kund:innen im EAM-Umfeld
- Du vertrittst Convista extern, z. B. auf Messen, Kongressen und in Fachcommunitys, und stärkst unsere Sichtbarkeit im Enterprise Asset Management
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit, insbesondere in SAP PM / EAM, und verfügst über ein tiefes Verständnis für Service- und Instandhaltungsprozesse
- Du hast S/4HANA-Transformationsprojekte im EAM-Umfeld verantwortet, vom Konzept bis zum Go-Live
- Du hast Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt, auch remote, und Mitarbeitende fachlich und persönlich gefördert
- Du hast Erfahrung in Pre-Sales, bei Angeboten und Kundenpräsentationen und verbindest technisches Verständnis mit einem Blick für den Markt
- Du bist im Markt für Instandhaltung und Asset Management gut vernetzt und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
- Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen, verhandelst sicher und bewegst dich auch auf C-Level-Ebene
- Idealerweise bringst du Zertifizierungen in Methoden (SAP Activate) sowie im agilen Projektmanagement mit
- Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) und bringst eine projektbezogene Reisebereitschaft (ca. 50 %) mit
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
- Starker Zusammenhalt
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Preisgekrönte Feedback-Kultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
Unser Arbeitsklima ist Top
- Offener und kollegialer Umgang
- Erreichbare Führungskräfte
- Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
- Langfristige Kundenbeziehungen
Du wirst individuell gefördert
- Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Dein Leben bleibt in Balance
- Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
- Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
- Selbstbestimmtheit und Verantwortung
- Team- und Unternehmens-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Bei uns bekommst du mehr
- Sport- und Fitnessangebot
- Private Unfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard
* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
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(Senior) Manager SAP EAM / PM (Mensch*) Arbeitgeber: Convista
Convista ist ein herausragender Arbeitgeber im deutschen Gesundheits- und Public-Sektor, der dir als TI-Entwickler/-Architekt (Mensch*) die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem starken Team und einer ausgeprägten Feedback-Kultur fördern wir deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und bieten dir die Flexibilität, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager SAP EAM / PM (Mensch*) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Convista! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Convista einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convista vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
