Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
Du denkst Projekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Themen wie S/4HANA-Transformation, Prozessautomatisierung und der Einsatz von AI siehst du nicht isoliert, sondern als integrale Bestandteile nachhaltiger Kundenlösungen. Bei Convista steuerst du anspruchsvolle SAP-Programme mit Weitblick, Struktur und echter Umsetzungsstärke.
Als Senior SAP-Projektleiter (Mensch*) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationsprojekte und bist zentrale r Ansprechpartner*in für unsere Kunden auf Projekt- und Programmebene.
Du hast noch nicht genug? Wir haben keine vorgeschriebenen Office-Tage, bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, soweit es das Projekt zulässt.
Sarah Becker Recruiting
Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von S/4HANA-Transformationen
- Du steuerst Projektteams, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst einen reibungslosen Projektablauf in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sicher
- Du verantwortest Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetkontrolle sowie Risikomanagement und leitest geeignete Maßnahmen ab
- Du arbeitest nach SAP Activate und anderen Projektmanagement-Ansätzen, etablierst moderne Methoden (klassisch, agil, hybrid) und passt diese an die jeweilige Projektsituation an
- Du bist zentraler Ansprechpartner*in für Kunden auf Management-Ebene, stellst transparente Kommunikation sicher und bringst fundiertes Know-how in SAP Technology ein
- Du arbeitest eng mit Architektur-, Fach- und Entwicklungsteams zusammen, begleitest Pre-Sales-Aktivitäten und entwickelst Best Practices sowie Templates für das SAP-Projektmanagement weiter
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im Umfeld von S/4HANA-Transformationen
- Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Prozessen und -Systemen (z.B. S/4HANA, ECC, SAP BTP) und verstehst die Zusammenhänge zwischen Business und IT
- Du beherrschst gängige Projektmanagement-Methoden (z.B. SAP Activate, agil/Scrum, klassisch) und setzt diese sicher in unterschiedlichen Projektszenarien ein
- Du hast Erfahrung in der Steuerung großer Projektteams sowie im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen
- Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und behältst auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick
- Du bringst ein gutes Verständnis für Themen wie Clean Core, Cloud-Transformation (RISE/GROW with SAP) sowie moderne SAP-Technologien (z.B. BTP, AI) mit; idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Zertifizierungen
- Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
- Starker Zusammenhalt
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Preisgekrönte Feedback-Kultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
Unser Arbeitsklima ist Top
- Offener und kollegialer Umgang
- Erreichbare Führungskräfte
- Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
- Langfristige Kundenbeziehungen
Du wirst individuell gefördert
- Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Dein Leben bleibt in Balance
- Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
- Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
- Selbstbestimmtheit und Verantwortung
- Team- und Unternehmens-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Bei uns bekommst du mehr
- Sport- und Fitnessangebot
- Private Unfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard
* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
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Senior SAP-Projektleiter (Mensch*) Arbeitgeber: Convista
Convista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP-Transformationen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer starken Feedback-Kultur unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem familienfreundlichen Umfeld, was Convista zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP-Projektleiter (Mensch*) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Convista! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP-Projektleiter (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Convista einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convista vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
