Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland.
- Unternehmen: Führende Beratung im Health- und Public-Sektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, HL7 FHIR und modernen Technologien wie Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
Convista gehört zu den führenden Beratungen im deutschen Health- und Public-Sektor – und wir wachsen weiter.
Genau deshalb suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die technologische Themen nicht nur umsetzt, sondern aktiv gestaltet und weiterdenkt.
In deiner Rolle als TI-Entwickler/-Architekt (Mensch*) arbeitest du an zentralen Bausteinen der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland.
Du entwickelst Lösungen rund um die Telematikinfrastruktur, bringst deine Expertise in moderne Interoperabilitätsstandards wie HL7 FHIR ein und gestaltest gemeinsam mit unseren Teams nachhaltige Architekturen für unsere Kunden.
Bei uns profitierst du von flachen Hierarchien, einem starken Team und der Freiheit, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten, deutschlandweit und mit dem klaren Ziel, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv voranzutreiben.
- Sarah Becker Recruiting
- Das sind deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kunden im Gesundheitswesen bei der Konzeption, Entwicklung und Integration von Anwendungen im Kontext der Telematikinfrastruktur (TI)
- Du implementierst und bindest FHIR-basierte Schnittstellen (HL7 FHIR R4/R5) zur Sicherstellung der Interoperabilität medizinischer Daten an
- Du entwickelst und betreibst FHIR Data Services zur strukturierten Verarbeitung von Gesundheitsdaten innerhalb der TI
- Du integrierst TI-Fachdienste wie e PA, e Rezept, KIM sowie weitere digitale Gesundheitsanwendungen
- Du arbeitest eng mit Produkt-, Dev Ops- und Security-Teams zusammen, um Datenschutz, Interoperabilität und Performance sicherzustellen
- Du analysierst und modellierst komplexe medizinische Datenstrukturen, z. B. SNOMED CT, ICD-10, LOINC und überführst diese in FHIR-Resources
- Du unterstützt bei Zertifizierungs- und Konformitätsprozessen im Umfeld gematik-konformer Systeme
- Das bringst du mit
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, z.
B. mit Java, Kotlin, Type Script oder C# und bewegst dich sicher in komplexen Systemlandschaften
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im HL7 FHIR-Standard (R4/R5) mit und gestaltest Lösungen rund um Ressourcenmodelle, Profiles, Extensions sowie RESTful APIs
- Du bringst Erfahrung im API-Design sowie mit modernen Architekturansätzen wie Microservices und idealerweise Cloud-Technologien, z. B. Docker, Kubernetes mit
- Du denkst ganzheitlich – von Datenmodellen über Schnittstellen bis hin zu Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
- Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) und eine projektbezogene Reisebereitschaft
- Warum wir perfekt zu dir passen
- Wir sind ein Team
- Starker Zusammenhalt
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Preisgekrönte Feedback-Kultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
- Unser Arbeitsklima ist Top
- Offener und kollegialer Umgang
- Erreichbare Führungskräfte
- Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
- Langfristige Kundenbeziehungen
- Du wirst individuell gefördert
- Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
- Dein Leben bleibt in Balance
- Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
- Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
- Selbstbestimmtheit und Verantwortung
- Team- und Unternehmens-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Bei uns bekommst du mehr
- Sport- und Fitnessangebot
- Private Unfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad, Job Auto, oder bei Bedarf eine Bahncard
- Wir suchen Menschen.
Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist.
Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
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TI-Entwickler/-Architekt (Mensch*) Arbeitgeber: Convista
Convista ist ein herausragender Arbeitgeber im deutschen Gesundheits- und Public-Sektor, der dir als TI-Entwickler/-Architekt (Mensch*) die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem starken Team und einer ausgeprägten Feedback-Kultur fördern wir deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und bieten dir die Flexibilität, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TI-Entwickler/-Architekt (Mensch*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Convista bewerben
Viele Unternehmen, wie Convista, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Convista und die ausgeschriebene Position TI-Entwickler/-Architekt (Mensch*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convista vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Convista an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
