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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund*innen und plane individuelle Vorsorgelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsabhängige Prämien und Reisen in 5-Sterne-Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere, bringe eigene Ideen ein und feiere Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig – keine Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Starte jetzt deinen nächsten Karriereschritt in einer starken Community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Karrierechance fĂĽr Macher! Verdiene, was du wirklich wert bist.
Deine Mission:
- Kund*innen beraten und individuelle Vorsorgelösungen planen
- Beziehungen aufbauen, Erfolge abschlieĂźen und feiern
- Eigene Ideen einbringen und Prozesse verbessern
Dein Profil:
- Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Keine Finanzvorkenntnisse nötig – wir schulen dich
- Freude am Umgang mit Menschen, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Unsere Benefits:
- Leistungsabhängige Prämien + Bonusausschüttungen
- Reisen für Top‑Performer in 5‑Sterne‑Hotels im Ausland
- Klare Karriereleiter – baue dein eigenes Team auf
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools, starke Community
Bewirb dich jetzt und starte deinen nächsten Karriereschritt!
Kontaktperson:
Convit Central GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abendjob Vorsorgeberater*in (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vorsorgeberater*in. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz- und Vorsorgebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an dem Thema hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Menschen hervorheben kannst, auch wenn du keine Vorkenntnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du gerne Teil unseres Teams bei StudySmarter werden möchtest und was du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abendjob Vorsorgeberater*in (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vorsorgeberater*in eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du keine Finanzvorkenntnisse hast, kannst du andere relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten betonen, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kundenservice oder Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da keine Finanzvorkenntnisse erforderlich sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über das Unternehmen, die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
