Conseiller développement patrimonial junior
Conseiller développement patrimonial junior

Conseiller développement patrimonial junior

Vollzeit 1500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Privatpersonen zu Finanzplanung und Vermögensaufbau.
  • Arbeitgeber: Convit Central GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose interne Schulung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mentoring und moderne digitale Tools für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an persönlicher Finanzen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.

Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance. Focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, constitution de patrimoine, planification retraite et budget.

Données clés

  • Organisation : Convit Central GmbH
  • Localité de marché : Vufflens-la-Ville, Suisse
  • Site de référence / rattachement : Convit GmbH, Rue de Cossonay 194, 1020 Renens, Suisse
  • Contrat : poste fixe
  • Taux d’activité : 10–100 % selon le poste
  • Langue : français (B2+)
  • Salaire : CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus selon activité et performance)

Vos missions

  • Conseiller des particuliers sur la prévoyance privée, l’épargne, la planification financière et les solutions 3a/3b.
  • Analyser les besoins, préparer des propositions adaptées et assurer le suivi des dossiers dans le CRM.
  • Réaliser des rendez‑vous en ligne et sur site selon la zone géographique.
  • Développer une relation client durable, structurée et orientée qualité.

Votre profil

  • Reconversion bienvenue; expérience en vente, service client ou conseil est un atout.
  • Aisance relationnelle, discipline, sens du contact et motivation à apprendre.
  • Intérêt marqué pour la finance personnelle, la prévoyance et la relation de confiance.

Nous offrons

  • Formation interne gratuite sur les bases du conseil financier et de la prévoyance.
  • Possibilité d’effectuer gratuitement la formation VBV et d’obtenir une certification VBV.
  • Mentoring, outils numériques modernes, environnement structuré et perspectives d’évolution.
  • Homeoffice/hybride selon la fonction, horaires flexibles selon le poste.

Mobilité / frontaliers

  • Candidatures depuis la Suisse romande bienvenues.
  • Pour les candidats domiciliés côté France, permis G valable obligatoire.

Remarque: Aucun produit d’assurance; pas de promesse de clients fournis ni de rendez‑vous fixes.

Conseiller développement patrimonial junior Arbeitgeber: Convit Central GmbH

Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende interne Ausbildung im Bereich Finanzberatung und Vorsorge bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem strukturierten Mentoring-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung in Vufflens-la-Ville, Schweiz.
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Kontaktperson:

Convit Central GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller développement patrimonial junior

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Finanzberatung arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du dich für die Finanzberatung interessierst und was dich an der Arbeit mit Kunden begeistert. Das macht einen großen Unterschied.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller développement patrimonial junior

Conseil financier
Analyse des besoins
Préparation de propositions
Suivi des dossiers
Utilisation de CRM
Relation client
Aisance relationnelle
Discipline
Sens du contact
Motivation à apprendre
Intérêt pour la finance personnelle
Planification financière
Compétences en vente
Service client

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Finanzberatung durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du neu im Bereich bist oder schon Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Besonders wichtig sind uns Fähigkeiten in der Kundenberatung und dein Interesse an finanziellen Themen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitest

Verstehe die Finanzwelt

Mach dich mit den Grundlagen der Finanzberatung vertraut, insbesondere mit Themen wie 3a/3b und ETF-Sparplänen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an persönlicher Finanzplanung hast und bereit bist, dich in diese Materie einzuarbeiten.

Bereite dich auf Kundenfragen vor

Überlege dir mögliche Fragen, die Kunden zu ihrer finanziellen Situation stellen könnten. Sei bereit, deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren, um dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst, und zeige, dass du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden aufbauen kannst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone im Interview, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Bereitschaft, an internen Schulungen teilzunehmen und die VBV-Zertifizierung zu erwerben, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

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