Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanz- und Vorsorgelösungen ohne Versicherungsverkauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanzberatung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Kostenlose Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich; attraktive Vergütung basierend auf Leistung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Service ist von Vorteil; Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.
Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance). Focus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire.
Important – Frontaliers uniquement: Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G valide (attestation obligatoire). Aucune candidature sans statut frontalier/permis G.
Formation & certification: Formation VBV gratuite: frais de formation et d’examen pris en charge. Objectif: obtention de la certification VBV (idéale pour reconversion).
Informations clés:
- Organisation / Département: Convit Central GmbH
- Zone: Fey, Suisse / France (région Léman)
- Télétravail/Hybride possible selon activité.
- Contrat: CDI (selon profil)
- Taux: 10–100 %
- Langue: Français (B2+)
- Rémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE; fixe + bonus, selon taux & performance)
- Site de rattachement (le plus proche): Rue de Cossonay 194, 1020 Renens, Switzerland
Missions: Analyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds). Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM. Développer le portefeuille via recommandations et suivi.
Profil: Reconv. bienvenue; expérience vente/service est un plus. Sens du relationnel, rigueur, autonomie.
Nous offrons: Outils modernes, backoffice solide, coaching & mentoring. Horaires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior).
Note: Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.
Conseiller Épargne & Prévoyance — Frontaliers (Fr/CH) Arbeitgeber: Convit Central GmbH
Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Léman eine einzigartige Gelegenheit bietet, im Bereich Finanz- und Vorsorgeberatung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einschließlich kostenloser VBV-Zertifizierung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und in einem dynamischen Team von Fachleuten tätig zu sein, macht Convit Central zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Frontaliers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller Épargne & Prévoyance — Frontaliers (Fr/CH) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller Épargne & Prévoyance — Frontaliers (Fr/CH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Erkläre, warum du genau für die Position als Conseiller Épargne & Prévoyance geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanz- und Vorsorgebranche, insbesondere über Lösungen wie 3a/3b und ETFs. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Berater sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder deine Fähigkeiten im Bereich Budgetoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Sinn für Beziehungen zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
