Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatpersonen zu Finanzplanung und Vermögensaufbau.
- Unternehmen: Convit Central GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Kostenlose interne Schulung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring und moderne digitale Tools für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung ohne Versicherungsprodukte und mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Interesse an persönlicher Finanzplanung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.
Organisation : Convit Central GmbH
Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance. Focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, constitution de patrimoine, planification retraite et budget.
Données clés :
- Localité de marché : Péry-La Heutte, Suisse
- Site de référence / rattachement : Rennweg 62, 2. Stock, 2504 Biel/Bienne, Suisse
- Contrat : poste fixe
- Taux d’activité : 10–100 % selon le poste
- Langue : français (B2+)
- Salaire : CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus selon activité et performance)
Contact :
Vos missions :
- Conseiller des particuliers sur la prévoyance privée, l’épargne, la planification financière et les solutions 3a/3b.
- Analyser les besoins, préparer des propositions adaptées et assurer le suivi des dossiers dans le CRM.
- Réaliser des rendez-vous en ligne et sur site selon la zone géographique.
- Développer une relation client durable, structurée et orientée qualité.
Votre profil :
- Reconversion bienvenue; expérience en vente, service client ou conseil est un atout.
- Aisance relationnelle, discipline, sens du contact et motivation à apprendre.
- Intérêt marqué pour la finance personnelle, la prévoyance et la relation de confiance.
Nous offrons :
- Formation interne gratuite sur les bases du conseil financier et de la prévoyance.
- Possibilité d’effectuer gratuitement la formation VBV et d’obtenir une certification VBV.
- Mentoring, outils numériques modernes, environnement structuré et perspectives d’évolution.
- Homeoffice/hybride selon la fonction, horaires flexibles selon le poste.
Mobilité / frontaliers :
Candidatures depuis la Suisse romande bienvenues. Pour les candidats domiciliés côté France, permis G valable obligatoire.
Postulation :
Merci d’envoyer votre dossier en ligne. Nous revenons rapidement vers vous.
Remarque : Aucun produit d’assurance; pas de promesse de clients fournis ni de rendez-vous fixes.
Consultant Patrimonial Junior — Planification & Épargne Arbeitgeber: Convit Central GmbH
Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende interne Ausbildung im Bereich Finanzberatung und Vorsorge bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem strukturierten Mentoring-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der malerischen Umgebung von Péry-La Heutte, Schweiz. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Finanzsektor voranzutreiben, ohne sich um den Verkauf von Versicherungsprodukten kümmern zu müssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Patrimonial Junior — Planification & Épargne erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Convit Central GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzberatung! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, wo du anderen geholfen hast, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Das macht dich für die Rolle als Consultant Patrimonial Junior besonders attraktiv.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Patrimonial Junior — Planification & Épargne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzberatung und Kundenbeziehungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Sprache auf!:Da wir einen B2+ Level in Französisch suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Nutze die richtige Terminologie aus der Finanzwelt, um zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auskennst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Finanz- und Vorsorgeberatung. Verstehe die Unterschiede zwischen den verschiedenen Sparplänen wie 3a/3b und ETF-Anlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, Neues zu lernen, insbesondere in Bezug auf die interne Schulung und die VBV-Zertifizierung. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
