Consultant Vermögensplanung (Junior)

Consultant Vermögensplanung (Junior)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Vermögensplanung und pflege Bestände im CRM.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit klaren Karrierepfaden.
  • Vorteile: Jährlicher 5-Sterne-Trip für Top-Performer und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und zuverlässige Terminplanung sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzwelt und wachse schnell zum Teamlead.
  • Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen; Erfahrung im Verkauf oder Service von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Quereinstieg in die Finanz- je nach Pensum Nachbearbeitung im CRM. Bestand pflegen, Empfehlungen generieren und Follow-ups sichern.

Profil Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Verkauf/Service von Vorteil. Selbstständige Arbeitsweise; zuverlässige Termin- klarer Karrierepfad (Junior → Senior → Teamlead).

Incentives: jährlicher 5‑Sterne‑Trip für Top‑Performer.

Bewerbung Bitte online bewerben – wir melden uns zeitnah.

Hinweis: Keine Versicherungsberatung/‑produkte.

Consultant Vermögensplanung (Junior) Arbeitgeber: Convit Central GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Finanzplanung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen klare Karrierepfade und attraktive Incentives wie einen jährlichen 5-Sterne-Trip für Top-Performer bieten. Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen und erhalten die Unterstützung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Convit Central GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Vermögensplanung (Junior) mit Bravour zu bestehen

CRM-Kenntnisse
Verkaufserfahrung
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Terminmanagement
Empfehlungsmanagement