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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Karriere- und Vorsorgekonzepte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Gestalte deine Zukunft mit einem innovativen Unternehmen im Bereich Karriereberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Boni und Incentives in 5-Sterne-Hotels.
- Warum dieser Job: Baue eine planbare Karriere auf und bringe deine Ideen ein in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation zur Beratung sind gefragt, Branchenerfahrung ist nicht nötig.
- Andere Informationen: Starte jetzt deine Entwicklung und nutze die Möglichkeit zum Teamaufbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten – für Kund*innen und für Dich! Verdiene, was deiner Leistung entspricht, und baue dir eine Karriere auf, die genauso planbar ist wie die Altersvorsorge deiner Klienten.
Deine Aufgaben
- Persönliche Karriere- und Vorsorgekonzepte entwickeln
- Kundenbeziehungen aufbauen und nachhaltig ausbauen
- Eigene Ideen einbringen und Prozesse optimieren
Dein Profil
- Kommunikationsstärke und Lust auf Beratung
- Keine Branchenerfahrung nötig – wir schulen dich umfassend
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Attraktive Erfolgsprämien und Bonusausschüttungen
- Auslands-Incentives in 5‑Sterne‑Hotels für Top‑Performer
- Klare Karriereleiter – inklusive Option zum Teamaufbau
- Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
Bewirb dich jetzt und starte deine Entwicklung!
Hybrid Karriere- & Ruhestandsberater*in (6080%) Arbeitgeber: Convit Central GmbH
Kontaktperson:
Convit Central GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Karriere- & Ruhestandsberater*in (6080%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position als Karriere- und Ruhestandsberater*in. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Karriere- und Altersvorsorgeberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Beratungsansatz. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu optimieren. Bereite einige Vorschläge vor, die du im Gespräch anbringen kannst, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und innovativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Karriere- & Ruhestandsberater*in (6080%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Karriere- & Ruhestandsberater*in eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Motivation für die Beratung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn keine Branchenerfahrung nötig ist, solltest du relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert oder sie beraten hast.
✨Zeige deine Motivation für die Branche
Obwohl keine Branchenerfahrung erforderlich ist, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Karriere- und Ruhestandsberatung interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zielverwirklichung demonstrieren. Dies könnte durch Projekte oder Aufgaben geschehen, die du eigenständig erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den klaren Karriereleitern und Teamaufbaumöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
