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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Finanz- und Vorsorgeberatung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Convit Central GmbH, ein innovatives Unternehmen in Huttwil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose VBV-Ausbildung und ein attraktives Gehalt bis zu 7'500 CHF.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Finanzbereich und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Beratungserfahrung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7500 - 7500 € pro Monat.
Convit Central GmbH in Huttwil sucht einen Finanzplaner (Einsteiger) zur Unterstützung bei der Finanz- und Vorsorgeberatung. In dieser Position begleiten Sie Privat- und Geschäftskunden in Bereichen wie 3a/3b, ETF-Sparpläne und Vermögensaufbau. Quereinsteiger sind willkommen, wobei Erfahrung in Beratung und Verkauf von Vorteil ist.
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose interne VBV-Ausbildung. Der Lohnrahmen beträgt bis zu 7'500 CHF monatlich, abhängig von Pensum und Leistung.
Junior Finanzplaner – Hybrid, VBV-Ausbildung Arbeitgeber: Convit Central GmbH
Kontaktperson:
Convit Central GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Finanzplaner – Hybrid, VBV-Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Convit Central GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zu lernen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Auch wenn du Quereinsteiger bist, zeige deine Motivation und Lernbereitschaft – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Finanzplaner – Hybrid, VBV-Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Finanzplaner zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Egal ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung hast, hebe deine Stärken hervor! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Beratung und im Verkauf, auch wenn sie nicht direkt aus dem Finanzbereich kommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Finanzprodukten vertraut, die du in der Position als Junior Finanzplaner beraten wirst. Informiere dich über 3a/3b, ETF-Sparpläne und Vermögensaufbau, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Verkauf zeigen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.