Junior Vorsorge- & Finanzberater – Hybrid, Mentoring - Fr.3\'500 - Fr.7\'500 Pro Monat
Junior Vorsorge- & Finanzberater – Hybrid, Mentoring - Fr.3\'500 - Fr.7\'500 Pro Monat

Junior Vorsorge- & Finanzberater – Hybrid, Mentoring - Fr.3\'500 - Fr.7\'500 Pro Monat

Rubigen Vollzeit 1500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Privat- und Geschäftskunden zu innovativen Finanzlösungen und erstelle individuelle Konzepte.
  • Arbeitgeber: Convit Central GmbH – ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Ausbildung, Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung und profitiere von einem klaren Karrierepfad.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen; Erfahrung im Verkauf oder Service von Vorteil.
  • Andere Informationen: Jährlicher 5-Sterne-Trip für Top-Performer und moderne Beratungstools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.

Vorsorge- & Finanzberater (Junior) · OTE bis 7’500 CHF

Quereinstieg in die Finanz- & Vorsorgeberatung – Fokus auf 3a/3b, ETF‑Sparpläne, Vorsorgefonds und Budgetplanung. Keine klassischen Versicherungsprodukte.

Eckdaten:

  • Organisation/Department: Convit Central GmbH
  • Region (Kundengebiet): Rubigen, Schweiz
  • Standort: Grubenstrasse 107, CH-3322 Schönbühl · Online/Hybrid möglich
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Pensum: 10–100 %
  • Sprache: Deutsch (B2+)
  • Lohn: CHF 1500–7500/Monat OTE (Fixum + Boni; je nach Pensum & Leistung)

Aufgaben:

  • Privat- und Geschäftskunden zu Vorsorge-, Spar- und Anlagelösungen beraten (z.B. 3a/3b, ETF‑Sparpläne, Vorsorgefonds).
  • Bedürfnisse analysieren, Finanzkonzepte & Angebote erstellen (ohne Versicherungen).
  • Online- & Vor-Ort‑Termine durchführen; Nachbearbeitung im CRM.
  • Bestand pflegen, Empfehlungen generieren und Follow-ups sichern.

Profil:

  • Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Verkauf/Service von Vorteil.
  • Selbstständige Arbeitsweise; zuverlässige Termin- & CRM-Pflege.

Wir bieten:

  • Kostenlose VBV-Ausbildung: Ausbildungskosten werden vollständig übernommen (VBV-Zertifizierung möglich).
  • Moderne Beratungstools, starkes Backoffice & Mentoring.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Hybrid; klarer Karrierepfad (Junior → Senior → Teamlead).
  • Incentives: jährlicher 5‑Sterne‑Trip für Top‑Performer.

Bewerbung: Bitte online bewerben – wir melden uns zeitnah.

Hinweis: Keine Versicherungsberatung/‑produkte.

Junior Vorsorge- & Finanzberater – Hybrid, Mentoring - Fr.3\'500 - Fr.7\'500 Pro Monat Arbeitgeber: Convit Central GmbH

Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Quereinsteigern die Möglichkeit bietet, in die Finanz- und Vorsorgeberatung einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden VBV-Ausbildung und einem klaren Karrierepfad unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Schönbühl, kombiniert mit einem starken Mentoring-Programm und attraktiven Incentives, macht Convit zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Convit Central GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vorsorge- & Finanzberater – Hybrid, Mentoring - Fr.3\'500 - Fr.7\'500 Pro Monat

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Karriere – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Verkauf oder Service hervorheben kannst, auch wenn du Quereinsteiger bist. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Karriere helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! In einem Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Finanz- und Vorsorgeberatung deutlich machen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vorsorge- & Finanzberater – Hybrid, Mentoring - Fr.3\'500 - Fr.7\'500 Pro Monat

Beratungskompetenz
Bedürfnisanalyse
Finanzkonzepte erstellen
Kenntnisse in 3a/3b
Kenntnisse in ETF-Sparplänen
Kenntnisse in Vorsorgefonds
Budgetplanung
CRM-Pflege
Verkaufserfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Mentoring-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in die Finanz- und Vorsorgeberatung einzusteigen. Wir suchen nach Persönlichkeiten, nicht nur nach Lebensläufen!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind. Auch wenn du Quereinsteiger bist, gibt es sicher viele Kompetenzen, die du einbringen kannst!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Finanz- und Vorsorgeberatung vertraut. Informiere dich über 3a/3b, ETF-Sparpläne und Vorsorgefonds. Je mehr du über die Produkte weißt, desto sicherer wirst du im Gespräch auftreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Service auf die neue Position übertragen kannst. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und Lösungen anbietest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für den Quereinstieg. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist zu lernen.

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Convit Central GmbH
Standort: Rubigen
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