Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, Kunden zu beraten und ihre Vorsorge zu optimieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Mentoring-Programm.
- Vorteile: Jährlicher 5-Sterne-Trip für Top-Performer und klare Karrierepfade.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und zuverlässige Terminplanung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Verkauf und entwickle dich zum Teamlead.
- Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig, aber Verkauf/Service-Erfahrung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mentoring je nach Pensum.
Nachbearbeitung im CRM. Bestand pflegen, Empfehlungen generieren und Follow-ups sichern.
Profil: Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Verkauf/Service von Vorteil.
Selbstständige Arbeitsweise; zuverlässige Termin- klarer Karrierepfad (Junior → Senior → Teamlead).
Incentives: jährlicher 5‑Sterne‑Trip für Top‑Performer.
Bewerbung: Bitte online bewerben – wir melden uns zeitnah.
Hinweis: Keine Versicherungsberatung/‑produkte.
Junior Vorsorgeberater (ohne Erfahrung) · Mentoring & Tools Arbeitgeber: Convit Central GmbH
Als Junior Vorsorgeberater in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einem unterstützenden Mentoring-Programm und modernen Tools, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet klare Karrierepfade, während jährliche Incentives wie ein 5-Sterne-Trip für Top-Performer zusätzliche Motivation bieten. Wir sind stolz darauf, Quereinsteigern eine Chance zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder wachsen kann.
