Nachwuchsberater Finanzen – Hybrid
Nachwuchsberater Finanzen – Hybrid

Nachwuchsberater Finanzen – Hybrid

Aarau Vollzeit 1500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und entwickle individuelle Vorsorgekonzepte.
  • Arbeitgeber: Convit Central GmbH – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Mentoring für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger; Erfahrung in Beratung oder Verkauf von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.

Einstieg in die Finanz- und Vorsorgeberatung mit Fokus auf 3a/3b, ETF‑Sparpläne, Vorsorgefonds, Vermögensaufbau und Budgetplanung.

Aufgaben:

  • Privat- und Geschäftskunden zu Vorsorge, Sparen, 3a/3b, ETF‑Sparplänen und Finanzplanung begleiten.
  • Bedürfnisse analysieren und individuelle Vorsorge‑ und Finanzkonzepte ausarbeiten.
  • Beratungsgespräche online und vor Ort durchführen sowie Follow‑ups sauber im CRM dokumentieren.
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und langfristig ausbauen.

Profil:

  • Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Beratung, Verkauf oder Kundenkontakt ist von Vorteil.
  • Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikation und seriöses Auftreten.

Wir bieten:

  • Kostenlose interne VBV‑Ausbildung mit Vorbereitung auf die VBV‑Zertifizierung.
  • Moderne Arbeitsmittel, Mentoring, Einarbeitung und laufende fachliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice‑ und Hybrid‑Möglichkeiten je nach Funktion.
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Einstieg bis zur weiterführenden Fach‑ oder Teamrolle.

Fokus auf Vorsorge- und Finanzlösungen.

Nachwuchsberater Finanzen – Hybrid Arbeitgeber: Convit Central GmbH

Die Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Ausbildung im Bereich Finanz- und Vorsorgeberatung bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Zürich und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger und erfahrene Berater. Die Kombination aus individueller Betreuung, kontinuierlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch hybrid zu arbeiten, macht Convit zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanzsektor anstreben.
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Kontaktperson:

Convit Central GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsberater Finanzen – Hybrid

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle des Nachwuchsberaters einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Finanzberatung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsberater Finanzen – Hybrid

Beratungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kundenkontakt
Bedarfsanalyse
Finanzplanung
Vorsorgekonzepte
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
CRM-Dokumentation
Beziehungsmanagement
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – teile uns mit, was du bisher gemacht hast. Deine Erfahrungen in der Beratung oder im Kundenkontakt sind für uns wichtig und zeigen, dass du das Zeug dazu hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit Central GmbH vorbereitest

Verstehe die Finanzprodukte

Mach dich mit den verschiedenen Finanzprodukten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 3a/3b, ETF-Sparpläne und Vorsorgefonds. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Produkte hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite dich auf Beratungsgespräche vor

Übe, wie du Beratungsgespräche führen würdest. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Achte darauf, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysierst und individuelle Lösungen anbietest.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du neue Fähigkeiten schnell erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in die Finanzberatung einzuarbeiten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Informiere dich auch über die interne VBV-Ausbildung und wie sie dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen.

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Standort: Aarau
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