Conseiller/ère en planification financière (junior) – mentoring
Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance). Focus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire. Important – Frontaliers uniquement:
- Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G
valide (attestation obligatoire). - Aucune candidature sans statut frontalier/permis G. Formation & certification:
- Formation VBV gratuite : frais de formation et d’examen pris en charge. - Objectif: obtention de la certification VBV
(idéale pour reconversion). Informations clés:
- Organisation / Département: Convit Central GmbH - Zone: Péry-La Heutte, Suisse / France (région Léman) - Télétravail/Hybride possible selon activité. - Contrat: CDI (selon profil) · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+). - Rémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE;
fixe + bonus, selon taux & performance). Site de rattachement (le plus proche):
- Rennweg 62, 2. Stock, 2504 Biel/Bienne, Switzerland Missions:
- Analyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds). - Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM. - Développer le portefeuille via recommandations et suivi. Profil:
- Reconv. bienvenue;
expérience vente/service est un plus. - Sens du relationnel, rigueur, autonomie. Nous offrons:
- Outils modernes, backoffice solide, coaching & mentoring. - Horaires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior). Note:
Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.Formation VBV gratuite (frais pris en charge), mentoring, outils modernes, télétravail/hybride #J-18808-Ljbffr
Conseiller/Ère En Planification Financière – Mentoring - Fr.3'500 - Fr.7'500 Par Mois in Bern Arbeitgeber: Convit Central
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in der Finanzberatung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Gehältern zwischen Fr. 3'500 und Fr. 7'500 pro Monat fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für motivierte Finanzberater macht.
