Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate private Kunden zu Vorsorge, Sparen und Investitionen mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Convit Central GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose VBV-Ausbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring, modernes Backoffice und jährliche Incentive-Reisen für Top-Performer.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Frontaliers mit G-Permit, Verkaufserfahrung von Vorteil, gute digitale Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rejoignez la finance & la prévoyance en reconversion — focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire (sans produits d’assurance).
Important (Frontaliers uniquement): Candidatures acceptées uniquement pour les frontaliers disposant d’un permis G / carte de frontalier valable. Aucune candidature sans statut de frontalier (permis G).
VBV – formation gratuite: Formation VBV gratuite incluse (prise en charge par l’employeur). Objectif: certification VBV (VBV-zertifiziert) après la formation.
Informations clés:
- Organisation: Convit Central GmbH (Département: Convit Central GmbH)
- Localisation: Lausanne, Suisse (région Lausanne / Genève) · Télétravail/Hybride possible selon poste
- Type de contrat: CDI · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+)
- Rémunération: CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus; selon taux & performance)
Contact:
Missions:
- Conseiller les clients privés et/ou PME sur la prévoyance, l’épargne et l’investissement (3a/3b, ETF, fonds de prévoyance).
- Analyser les besoins, construire des concepts financiers et proposer des solutions adaptées (sans assurance).
- Réaliser des rendez-vous en ligne et sur site; suivi et documentation dans le CRM.
- Développer et fidéliser un portefeuille; recommandations et relances structurées.
Profil:
- Frontaliers avec permis G obligatoire.
- Reconversion bienvenue; expérience vente/service un atout.
- Excellent relationnel, orienté résultats, autonome et rigoureux.
- À l’aise avec les outils numériques et le suivi CRM.
Nous offrons:
- Formation interne + VBV gratuite et accompagnement jusqu’à la certification.
- Mentorat, outils modernes, backoffice solide, leads & supports.
- Horaires flexibles, télétravail/hybride selon poste; parcours de carrière (junior → senior → team lead).
- Incentives: voyage 5★ annuel pour les top performers.
Candidature: Postulez en ligne — réponse rapide.
Note: Pas de produits d’assurance / pas de conseil en assurance.
Conseiller·ère Clientèle Privée (Junior) – Hybride - Fr.3'500 - Fr.7'500 Par Mois Arbeitgeber: Convit Central
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in der Finanzberatung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Gehältern zwischen Fr. 3'500 und Fr. 7'500 pro Monat fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für motivierte Finanzberater macht.
