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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu persönlicher Vorsorge und Sparmöglichkeiten, führe Online-Termine durch.
- Arbeitgeber: Convit GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose interne Schulung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in der Finanzbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice ist von Vorteil, Interesse an persönlicher Finanzen erforderlich.
Convit GmbH cherche un Conseiller budget & prévoyance en Suisse à Biel/Bienne. Le candidat conseillera des particuliers sur la prévoyance personnelle, l'épargne, et réalisera des rendez-vous en ligne.
Une expérience en vente ou service client est un atout. L'entreprise offre une formation interne gratuite, des horaires flexibles et un environnement de travail hybride.
Un intérêt pour la finance personnelle et une aisance relationnelle sont requis.
Conseiller Budget & Prévoyance — Hybride, Formation 3a/3b Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Budget & Prévoyance — Hybride, Formation 3a/3b
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei Convit GmbH arbeitet oder dort war.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Online-Meetings vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzwelt und über die Dienstleistungen von Convit. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst echtes Interesse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Berater ist es wichtig, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Budget & Prévoyance — Hybride, Formation 3a/3b
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position als Conseiller Budget & Prévoyance geeignet bist. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Convit GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Budget und Vorsorge arbeiten, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung ihrer Angebote zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in Verkauf oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an persönlicher Finanzplanung
Sprich über deine Leidenschaft für persönliche Finanzen und wie du anderen helfen kannst, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.