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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der privaten Vorsorge und Finanzplanung.
- Arbeitgeber: Convit GmbH, ein innovatives Unternehmen in Le Grand-Saconnex.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gehalt zwischen CHF 1500 und 7500 OTE, kostenlose Schulung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Erlangung einer VBV-Zertifizierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft anderer und entwickle deine eigenen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an persönlicher Finanzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.
Convit GmbH à Le Grand-Saconnex recherche un Conseiller solutions 3a/3b pour conseiller les clients sur la prévoyance privée, l’épargne et la planification financière.
Le poste offre une flexibilité d'activité de 10 à 100 %, avec un salaire de CHF 1500 à 7500 par mois OTE.
Nous proposons une formation interne gratuite et la possibilité d'obtenir une certification VBV.
Ce poste nécessite des compétences relationnelles développées et un fort intérêt pour la finance personnelle.
Conseiller Épargne 3a/3b — Planification Financière Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Épargne 3a/3b — Planification Financière
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Convit GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich der finanziellen Planung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für persönliche Finanzen! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, wo du anderen geholfen hast, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Épargne 3a/3b — Planification Financière
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du genau für die Position als Conseiller Épargne 3a/3b geeignet bist. Zeige auf, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden, in der Finanzplanung erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den Grundlagen der privaten Vorsorge und der Finanzplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte im Bereich der 3a/3b Lösungen, damit du im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden verständlich zu beraten.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managen kannst. Betone, dass du sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit arbeiten kannst und welche Vorteile das für das Unternehmen haben könnte.