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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatpersonen zu Vorsorge, Sparen und Finanzplanung.
- Arbeitgeber: Convit GmbH in Meyrin mit hybrider Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose interne Schulung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aus der Westschweiz und Frankreich mit G-Bewilligung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Finanzbereich ohne Erfahrung und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung oder Kundenservice sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Convit GmbH à Meyrin cherche un Conseiller financier sans expérience pour un poste hybride. Le candidat conseillera des particuliers sur la prévoyance, l’épargne, et la planification financière.
L'expérience en vente ou service client est un atout. Une formation interne gratuite est offerte, ainsi que des horaires flexibles et des perspectives d'évolution.
Le poste est ouvert aux candidats en Suisse romande et en France avec permis G.
Conseiller financier en devenir – hybride et formation Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller financier en devenir – hybride et formation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Finanzberatung hast – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da eine kostenlose interne Ausbildung angeboten wird, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller financier en devenir – hybride et formation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für die Finanzberatung begeistern.
Betone deine Stärken!: Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, gibt es sicher Fähigkeiten, die du mitbringst. Vielleicht hast du im Kundenservice oder in der Verkaufsbranche gearbeitet? Hebe diese Erfahrungen hervor und zeige, wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Finanzbranche und die aktuellen Trends. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ein grundlegendes Verständnis für Themen wie Vorsorge, Sparen und Finanzplanung hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus dem Kundenservice vor
Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Finanzbereich hast, kannst du Beispiele aus früheren Jobs im Kundenservice oder Verkauf anführen. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du erfolgreich Lösungen angeboten hast – das zeigt deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
✨Stelle Fragen zur internen Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die interne Schulung zu erfahren. Frage nach den Inhalten und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Sei flexibel und offen für Veränderungen
Da es sich um eine hybride Position handelt, ist Flexibilität wichtig. Zeige im Interview, dass du bereit bist, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.