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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der finanziellen Planung und Analyse ihrer Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Convit GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose interne Schulung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Leistungsabhängiges Gehalt zwischen CHF 1500 und 7500 monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice oder Interesse an einer beruflichen Neuorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.
Convit GmbH recherche un Conseiller Financier Junior pour accompagner les particuliers en matière de prévoyance et de planification financière. Les missions incluent :
- l'analyse des besoins,
- le suivi des dossiers,
- la réalisation de rendez-vous en ligne ou sur site.
Nous offrons une formation interne gratuite, des horaires flexibles et un environnement structuré. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent se reconvertir ou qui ont de l'expérience en service client. Salaire entre CHF 1500 et 7500 mensuels selon performance, avec possibilité de travail hybride.
Conseiller financier junior – Prévoyance & Épargne ETF (Hybrid) Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller financier junior – Prévoyance & Épargne ETF (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, die sich auf Finanzen und Beratung konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Convit GmbH, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, für das Gespräch ausgewählt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller financier junior – Prévoyance & Épargne ETF (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Kundenservice hast oder dich in der Finanzwelt auskennst, dann bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche, insbesondere über Prévoyance und Épargne ETF. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice oder in der Finanzberatung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten zur Analyse von Bedürfnissen und zur Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.