Conseiller financier junior – reconversion, hybride
Conseiller financier junior – reconversion, hybride

Conseiller financier junior – reconversion, hybride

Vollzeit 1500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Privatpersonen zu Finanzplanung und Vorsorge mit modernen digitalen Tools.
  • Arbeitgeber: Convit Central GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose interne Schulung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Umgebung mit Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an persönlicher Finanzen und Erfahrung im Kundenservice sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.

Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance. Focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, constitution de patrimoine, planification retraite et budget.

Données clés

  • Organisation : Convit Central GmbH
  • Localité de marché : Givisiez, Suisse
  • Site de référence / rattachement : Convit GmbH, Rue de Cossonay 194, 1020 Renens, Suisse
  • Contrat : poste fixe
  • Taux d’activité : 10–100 % selon le poste
  • Langue : français (B2+)
  • Salaire : CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus selon activité et performance)

Vos missions

  • Conseiller des particuliers sur la prévoyance privée, l’épargne, la planification financière et les solutions 3a/3b.
  • Analyser les besoins, préparer des propositions adaptées et assurer le suivi des dossiers dans le CRM.
  • Réaliser des rendez‑vous en ligne et sur site selon la zone géographique.
  • Développer une relation client durable, structurée et orientée qualité.

Votre profil

  • Reconversion bienvenue; expérience en vente, service client ou conseil est un atout.
  • Aisance relationnelle, discipline, sens du contact et motivation à apprendre.
  • Intérêt marqué pour la finance personnelle, la prévoyance et la relation de confiance.

Nous offrons

  • Formation interne gratuite sur les bases du conseil financier et de la prévoyance.
  • Possibilité d’effectuer gratuitement la formation VBV et d’obtenir une certification VBV.
  • Mentoring, outils numériques modernes, environnement structuré et perspectives d’évolution.
  • Homeoffice/hybride selon la fonction, horaires flexibles selon le poste.

Mobilité / frontaliers

  • Candidatures depuis la Suisse romande bienvenus.
  • Pour les candidats domiciliés côté France, permis G valable obligatoire.

Remarque

Aucun produit d’assurance; pas de promesse de clients fournis ni de rendez‑vous fixes.

Conseiller financier junior – reconversion, hybride Arbeitgeber: Convit GmbH

Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende interne Ausbildung im Bereich Finanzberatung und Vorsorge bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung durch Mentoring und moderne digitale Tools. Die Lage in Givisiez, Schweiz, ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von den Vorteilen einer strukturierten und qualitätsorientierten Kundenbeziehung profitieren.
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Kontaktperson:

Convit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller financier junior – reconversion, hybride

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, zu lernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice auf die Rolle als Conseiller financier junior übertragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für persönliche Finanzen! Sprich über aktuelle Trends in der Finanzplanung und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller financier junior – reconversion, hybride

Analyse des besoins
Préparation de propositions adaptées
Suivi des dossiers dans le CRM
Compétences en vente
Service client
Conseil financier
Aisance relationnelle
Discipline
Sens du contact
Motivation à apprendre
Intérêt pour la finance personnelle
Planification financière
Développement de relations clients
Utilisation d'outils numériques modernes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Conseiller financier junior passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest

Verstehe die Finanzwelt

Mach dich mit den Grundlagen der Finanzberatung vertraut, insbesondere mit Themen wie 3a/3b und ETF-Sparplänen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an persönlicher Finanzplanung hast und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Kundenberatung und wie du individuelle Bedürfnisse analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Problemlösung zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken logisch zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur internen Ausbildung oder zu Mentoring-Programmen sind besonders relevant.

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