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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatpersonen zu Vorsorge und Ersparnissen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Convit GmbH, ein innovatives Unternehmen in La Chaux-de-Fonds.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Ausbildung, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt zwischen CHF 1500 und 7500 pro Monat, inklusive Boni.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, aber Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.
Convit GmbH à La Chaux-de-Fonds recrute un Conseiller prévoyance. Le rôle implique de conseiller des particuliers sur la prévoyance et l’épargne, tout en développant des relations clients durables.
Une formation gratuite est proposée, et le poste est hybride avec une flexibilité horaire.
Les candidats peuvent postuler sans expérience préalable en finance, mais une motivation à apprendre et une aisance relationnelle sont requises.
Le salaire est entre CHF 1500 et 7500 par mois, fixe et bonus inclus.
Conseiller Prévoyance & Épargne – Hybride, Formation Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Prévoyance & Épargne – Hybride, Formation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, die sich auf die Finanzbranche konzentrieren, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Motivation für den Job als Conseiller Prévoyance & Épargne am besten rüberbringst und welche Erfahrungen du einbringen kannst, auch wenn sie nicht direkt aus der Finanzwelt stammen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, die kostenlose Ausbildung zu nutzen und schnell zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Prévoyance & Épargne – Hybride, Formation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Motivation!: Da wir keine Vorkenntnisse in der Finanzbranche erwarten, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Motivation klar herausstellst. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle interessierst und was dich antreibt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Convit GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Convit GmbH aneignen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich der Vorsorge und Ersparnis an und überlege, wie du zu ihrem Ansatz passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Da du möglicherweise keine Erfahrung in der Finanzbranche hast, bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das hybride Arbeitsmodell funktioniert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!