Consultant prévoyance vieillesse 3a/3b – hybride
Consultant prévoyance vieillesse 3a/3b – hybride

Consultant prévoyance vieillesse 3a/3b – hybride

Lausanne Vollzeit 1500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Lösungen in der Altersvorsorge und optimieren Sie deren Budgets.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanz- und Vorsorgebereich mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und kostenlose VBV-Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die finanzielle Zukunft anderer und entwickeln Sie sich beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Service ist von Vorteil; Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Karrierechancen von Junior bis Senior.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.

Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance).

Focus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire.

Important – Frontaliers uniquement: Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G valide (attestation obligatoire). Aucune candidature sans statut frontalier/permis G.

Formation & certification: Formation VBV gratuite : frais de formation et d’examen pris en charge. Objectif: obtention de la certification VBV (idéale pour reconversion).

Informations clés:

  • Organisation / Département: Convit Central GmbH
  • Zone: Meillerie, Suisse / France (région Léman)
  • Télétravail/Hybride possible selon activité.
  • Contrat: CDI (selon profil)
  • Taux: 10–100 %
  • Langue: Français (B2+).
  • Rémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE; fixe + bonus, selon taux & performance).
  • Site de rattachement (le plus proche): Rue de Cossonay 194, 1020 Renens, Switzerland

Missions:

  • Analyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds).
  • Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM.
  • Développer le portefeuille via recommandations et suivi.

Profil: Reconv. bienvenue; expérience vente/service est un plus. Sens du relationnel, rigueur, autonomie.

Nous offrons: Outils modernes, backoffice solide, coaching & mentoring. Horaires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior).

Note: Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.

Consultant prévoyance vieillesse 3a/3b – hybride Arbeitgeber: Convit GmbH

Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Region Léman eine einzigartige Kombination aus flexibler Arbeitsweise und persönlicher Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einschließlich kostenloser VBV-Zertifizierung, und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Coaching und Mentoring fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wachsen und seine Karriere vorantreiben kann. Unsere modernen Tools und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, während Sie gleichzeitig die Vorteile des hybriden Arbeitens genießen.
C

Kontaktperson:

Convit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant prévoyance vieillesse 3a/3b – hybride

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Branchentreffen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant prévoyance vieillesse 3a/3b – hybride

Analyse des besoins des clients
Planification d'épargne/prévoyance
Conduite de rendez-vous
Suivi et documentation CRM
Développement de portefeuille
Compétences relationnelles
Rigueur
Autonomie
Capacité d'adaptation
Compétences en communication
Gestion du temps
Flexibilité
Coaching et mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Altersvorsorge 3a/3b und den verschiedenen Sparplänen vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzberatung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Sinn für Beziehungen zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Consultant prévoyance vieillesse 3a/3b – hybride
Convit GmbH
Standort: Lausanne
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>