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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privat- und Geschäftskunden zu Finanz- und Vorsorgefragen.
- Arbeitgeber: Convit GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Ausbildung und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit, Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Convit GmbH sucht einen Finanzberater (m/w/d) für den Einstieg in die Finanz- und Vorsorgeberatung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Rolle umfasst die Betreuung von Privat- und Geschäftskunden sowie die Ausarbeitung individueller Finanzkonzepte. Quereinsteiger sind herzlich willkommen, während eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit ideal ist. Die Firma bietet eine kostenlose VBV-Ausbildung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Finanzberater (Homeoffice) – Vorsorge & ETF-Sparpläne Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater (Homeoffice) – Vorsorge & ETF-Sparpläne
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Finanzberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Convit GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, individuelle Finanzkonzepte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Firma sucht eine kommunikative und strukturierte Person – lass sie sehen, dass du genau das bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater (Homeoffice) – Vorsorge & ETF-Sparpläne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Finanzberater werden möchtest und was dich an der Rolle reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Convit GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Convit GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Finanz- und Vorsorgeberatung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite individuelle Finanzkonzepte vor
Da die Rolle die Ausarbeitung individueller Finanzkonzepte umfasst, wäre es hilfreich, einige Beispiele oder Ideen für solche Konzepte vorzubereiten. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse von Privat- und Geschäftskunden eingehen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Finanzberatung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Convit GmbH kostenlose VBV-Ausbildung und fortlaufende Weiterbildung anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deiner Rolle zu wachsen.