Finanzcoach Festanstellung, Hybrid

Finanzcoach Festanstellung, Hybrid

Düdingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Finanzcoach (Quereinsteiger) Festanstellung, Hybrid Job Openings Finanzcoach (Quereinsteiger) Festanstellung, Hybrid
About the job Finanzcoach (Quereinsteiger) Festanstellung, Hybrid Finanzcoach (Quereinsteiger) Festanstellung, Hybrid
Einstieg in die Finanz- und Vorsorgeberatung mit Fokus auf 3a/3b, ETF‑Sparpläne, Vorsorgefonds, Vermögensaufbau und Budgetplanung.
Eckdaten
Referenzstandort: Ausbildungszentrum Bern, Grubenstrasse 107, CH-3322 Schönbühl
Einsatzregion: Düdingen, Schweiz
Vertragsart: Festanstellung · Pensum: 10–100 % · Sprache: Deutsch (B2+)
Lohnrahmen: CHF 1500–7500/Monat OTE (Fixum + Boni; abhängig von Pensum und Leistung)
Aufgaben
Privat- und Geschäftskunden zu Vorsorge, Sparen, 3a/3b, ETF‑Sparplänen und Finanzplanung begleiten.
Bedürfnisse analysieren und individuelle Vorsorge‑ und Finanzkonzepte ausarbeiten.
Beratungsgespräche online und vor Ort durchführen sowie Follow‑ups sauber im CRM dokumentieren.
Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und langfristig ausbauen.
Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Beratung, Verkauf oder Kundenkontakt ist von Vorteil.
Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikation und seriöses Auftreten.
Kostenlose interne VBV‑Ausbildung mit Vorbereitung auf die VBV‑Zertifizierung.
Moderne Arbeitsmittel, Mentoring, Einarbeitung und laufende fachliche Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice‑ und Hybrid‑Möglichkeiten je nach Funktion.
Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Einstieg bis zur weiterführenden Fach‑ oder Teamrolle.
Bewerbung Bitte online bewerben – wir melden uns zeitnah.
Hinweis Fokus auf Vorsorge‑ und Finanzlösungen.
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Finanzcoach Festanstellung, Hybrid Arbeitgeber: Convit GmbH

Die Convit-GmbH in Kirchlindach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Hybrid- oder Homeoffice-Modell zu arbeiten. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und einer kostenlosen internen VBV-Ausbildung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während eine offene und kollegiale Unternehmenskultur den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.

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Kontaktdaten:

Convit GmbH Recruiting-Team