Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privat- und Geschäftskunden zu Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Finanzberatung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Verdienst zwischen CHF 1.500 und 7.500, je nach Leistung und Pensum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Finanzbereich und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.
Ein Unternehmen in der Finanzberatung sucht einen Sales Consultant in Meilen, Schweiz. Sie beraten Privat- und Geschäftskunden zu Finanz- und Vorsorgelösungen, einschließlich 3a/3b und ETF-Sparplänen. Quereinsteiger sind willkommen, wobei Erfahrung im Verkauf von Vorteil ist.
Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Bildung. Der Verdienst liegt zwischen CHF 1.500 und 7.500 pro Monat, abhängig vom Pensum und der Leistung.
Finanzen/Vorsorge Sales Consultant (Quereinstieg) – Hybrid Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzen/Vorsorge Sales Consultant (Quereinstieg) – Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Finanzberatung arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzbereich und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzen/Vorsorge Sales Consultant (Quereinstieg) – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für Finanzberatung begeistern.
Betone deine Stärken!: Egal ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung im Verkauf hast, hebe deine Stärken hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in der Finanzberatung einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Finanz- und Vorsorgelösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Unterschiede zwischen 3a/3b und ETF-Sparplänen kennst, kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da Erfahrung im Verkauf von Vorteil ist, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du die Vorteile der Produkte überzeugend präsentieren kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Quereinsteiger ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob es zu dir passt.