Junior Berater Finanzcoaching Hybrid
Junior Berater Finanzcoaching Hybrid

Junior Berater Finanzcoaching Hybrid

Vollzeit 1500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzplanung und Vorsorge mit individuellen Konzepten.
  • Arbeitgeber: Convit Central GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Mentoring für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger; Erfahrung in Beratung oder Verkauf von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.

Einstieg in die Finanz- und Vorsorgeberatung mit Fokus auf 3a/3b, ETF-Sparpläne, Vorsorgefonds, Vermögensaufbau und Budgetplanung.

Aufgaben:

  • Privat- und Geschäftskunden zu Vorsorge, Sparen, 3a/3b, ETF-Sparplänen und Finanzplanung begleiten.
  • Bedürfnisse analysieren und individuelle Vorsorge- und Finanzkonzepte ausarbeiten.
  • Beratungsgespräche online und vor Ort durchführen sowie Follow-ups sauber im CRM dokumentieren.
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und langfristig ausbauen.

Profil:

  • Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Beratung, Verkauf oder Kundenkontakt ist von Vorteil.
  • Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikation und seriöses Auftreten.

Wir bieten:

  • Kostenlose interne VBV-Ausbildung mit Vorbereitung auf die VBV-Zertifizierung.
  • Moderne Arbeitsmittel, Mentoring, Einarbeitung und laufende fachliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Hybrid-Möglichkeiten je nach Funktion.
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Einstieg bis zur weiterführenden Fach- oder Teamrolle.

Hinweis: Fokus auf Vorsorge- und Finanzlösungen.

Bewerbung: Bitte online bewerben – wir melden uns zeitnah.

Junior Berater Finanzcoaching Hybrid Arbeitgeber: Convit GmbH

Die Convit Central GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Ausbildung im Bereich Finanzcoaching bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und klaren Aufstiegschancen in einem unterstützenden Teamumfeld, ist dies der ideale Ort für Quereinsteiger, die ihre Karriere im Finanzsektor starten möchten.
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Kontaktperson:

Convit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Berater Finanzcoaching Hybrid

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Dienstleistungen, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Finanzcoaching einbringen kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater Finanzcoaching Hybrid

Beratungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kundenkontakt
Bedarfsanalyse
Finanzplanung
Vorsorgekonzepte
CRM-Dokumentation
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Finanzberatung interessierst und was dich an der Stelle als Junior Berater reizt. Deine Leidenschaft für das Thema kann den Unterschied machen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest

Verstehe die Finanzprodukte

Mach dich mit den verschiedenen Finanzprodukten wie 3a/3b, ETF-Sparplänen und Vorsorgefonds vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Kompetenz.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Gespräch greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!

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