Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in der Finanz- und Vorsorgeberatung.
- Arbeitgeber: Convit GmbH, ein innovatives Unternehmen in Küsnacht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Ausbildung und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger mit Interesse an Finanzplanung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Finanzbereich mit persönlicher Entwicklung und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte und kommunikative Persönlichkeit, bereit für neue Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.
Convit GmbH sucht einen Junior Finanzplaner in Küsnacht, um Kunden in der Finanz- und Vorsorgeberatung zu unterstützen. Die Position bietet Quereinsteigern eine Chance und fördert deren Entwicklung mit einer kostenlosen internen VBV-Ausbildung.
Kandidaten sollten eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit haben, die bereit ist, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Gehalt variiert zwischen CHF 1500 und CHF 7500 monatlich je nach Pensum und Leistung, ergänzt durch Boni.
Junior Finanzplaner – Beratung, Mentoring & Flexible Hours Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Finanzplaner – Beratung, Mentoring & Flexible Hours
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Junior Finanzplaner. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über Convit GmbH und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle des Junior Finanzplaners einbringen kannst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position Quereinsteigern offensteht, ist es wichtig, unsere Bereitschaft zu zeigen, Neues zu lernen. Betone in Gesprächen, dass du die kostenlose interne VBV-Ausbildung schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Finanzplaner – Beratung, Mentoring & Flexible Hours
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Junior Finanzplaner interessierst. Was reizt dich an der Finanz- und Vorsorgeberatung? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung rüberkommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanz- und Vorsorgeberatung. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Denkweise unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Finanzplaner zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der internen VBV-Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du betonen, wie wichtig dir Flexibilität ist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.