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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Finanzplanung und erstelle individuelle Konzepte.
- Arbeitgeber: Convit GmbH in Zürich – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Ausbildung und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Mentoring und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung mit einem Hybrid-Arbeitsmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine Vorkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Convit GmbH in Zürich sucht einen Junior Kundenberater im Bereich Vermögensplanung. Diese Position bietet den Einstieg in die Finanz- und Vorsorgeberatung mit einem Hybrid-Arbeitsmodell.
Sie begleiten Kunden bei der Finanzplanung, analysieren deren Bedürfnisse und erstellen individuelle Konzepte. Als Quereinsteiger haben Sie die Möglichkeit, durch eine kostenlose Ausbildung und Mentoring zu wachsen.
Arbeitszeiten sind flexibel, und moderne Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Junior Vermögensplaner & Vorsorgeberater – Hybrid Arbeitgeber: Convit GmbH
Kontaktperson:
Convit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vermögensplaner & Vorsorgeberater – Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Finanz- und Vorsorgeberatung arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Convit GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zu lernen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, deine Soft Skills zu betonen. In der Kundenberatung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Finanzplanung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vermögensplaner & Vorsorgeberater – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Vermögensplaner interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Convit GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Convit GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Vermögensplanung zu erfahren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Finanzplanung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Junior Vermögensplaner zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Ausbildung und zum Mentoring-Programm sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Finanz- und Vorsorgeberatung. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist.