Consulente previdenziale (junior, entrata laterale) mentoring & coaching
Consulente previdenziale (junior, entrata laterale) mentoring & coaching

Consulente previdenziale (junior, entrata laterale) mentoring & coaching

Vollzeit 1500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Kunden zu finanzieller Vorsorge und Investitionslösungen.
  • Arbeitgeber: Convit International GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, interne Schulungen und die Möglichkeit zur VBV-Zertifizierung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzberatung und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und Kundenkontakt, zuverlässige Arbeitsweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 7500 € pro Monat.

Ingresso nella consulenza previdenziale e finanziaria con focus su 3a/3b, piani di risparmio ETF, fondi previdenziali e pianificazione del budget.

Dati principali

  • Organizzazione: Convit International GmbH
  • Sede aziendale di riferimento: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino
  • Area di inserimento: Taverne
  • Contratto: tempo indeterminato
  • Grado di occupazione: 10–100 %
  • Lingua: italiano (B2+) o tedesco (B2+)
  • Retribuzione: CHF 1500–7500/mese OTE (fisso + bonus, in base a pensum e performance)

Attività

  • Consulenza a clienti privati su previdenza finanziaria, risparmio e soluzioni d’investimento.
  • Analisi dei bisogni, preparazione di concetti finanziari e supporto durante gli appuntamenti.
  • Gestione amministrativa dei dossier, follow-up e aggiornamento accurato del CRM.
  • Collaborazione con il team e sviluppo continuo delle competenze consulenziali.

Formazione

  • Formazione interna gratuita.
  • Possibilità di conseguire la certificazione VBV senza costi.
  • Posizione adatta anche a persone in entrata laterale.

Profilo

  • Interesse per previdenza, finanza personale e contatto con la clientela.
  • Modo di lavorare affidabile, preciso e orientato al servizio.
  • Disponibilità a lavorare in modo ibrido/Homeoffice a seconda della funzione.

Requisito geografico

  • Saranno prese in considerazione solo candidature dal Ticino oppure da zone frontalieri vicine e compatibili con la sede di Cadempino.
  • Sono considerate candidature dal Ticino e, per i frontalieri, unicamente con statuto valido e permesso G.
  • Candidature senza status frontaliero valido non verranno considerate se provenienti dall’Italia.

Candidatura

Invia la tua candidatura online; ti ricontatteremo rapidamente.

Consulente previdenziale (junior, entrata laterale) mentoring & coaching Arbeitgeber: Convit International GmbH

Convit International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende interne Ausbildung und die Möglichkeit bietet, die VBV-Zertifizierung kostenfrei zu erwerben. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das hybrides Arbeiten ermöglicht, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Position in Cadempino bietet zudem attraktive Verdienstmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Convit International GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Consulente previdenziale (junior, entrata laterale) mentoring & coaching

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Firma direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich gründlich über die Firma und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulente previdenziale (junior, entrata laterale) mentoring & coaching

Consulenza previdenziale
Analisi dei bisogni
Pianificazione finanziaria
Gestione amministrativa
Aggiornamento CRM
Collaborazione in team
Competenze consulenziali
Orientamento al servizio
Affidabilità
Precisione
Interesse per la finanza personale
Capacità di lavorare in modo ibrido

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es relevant!: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convit International GmbH vorbereitest

Informati sulla consulenza previdenziale

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema der finanziellen Vorsorge und den spezifischen Produkten wie 3a/3b Plänen und ETF-Sparplänen auseinandersetzen. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Branche, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit finanziellen Themen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Junior Consultant zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

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