Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie direkten Kontakt mit Mandanten.
- Unternehmen: Kanzlei mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und lokalem Mandantenkreis.
- Vorteile: Gutes Gehalt, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Einarbeitung garantiert und Ideen werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einer Kanzlei von überschaubarer Größe, die zu einem größeren Verbund gehört. Daraus ergibt sich eine Verbindung mit den Vorteilen beider Welten. Zum Kern der Unternehmenskultur zählt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit durch alle Ebenen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vielseitige Aufgaben sorgen für eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit.
Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit nach Absprache
IHRE Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleinere Mittelständler
- Fester Mandantenkreis
- Direkter Kontakt mit Steuerberatern, Mandanten, Behörden und Versicherungen
DAS bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachassistentin/en Lohn- und Gehalt, Lohnbuchhalter/in oder vergleichbare Kenntnisse (jeweils w/m/d)
- Solides Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberaterkanzlei
- Sie beherrschen im Idealfall DATEV LODAS sowie MS-Office
DAS wird geboten
- Kanzlei mit mehreren Steuerberatern
- Lokale Mandanten verschiedener Rechtsformen
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist gewährleistet
- Ihre Anregungen und Ideen werden wirklich gehört
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- Angemessenes, gutes Gehalt
- Langfristige Perspektive
Frank Weissert freut sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62).
AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!
Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.
Lohnbuchhalter/in in STB-Kanzlei (w/m/d) Arbeitgeber: CONVITY & Co. KG
Die Kanzlei bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem festen Mandantenkreis und einer sorgfältigen Einarbeitung profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein angemessenes Gehalt und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter/in in STB-Kanzlei (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in in STB-Kanzlei (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Lohnbuchhalter/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du in unserer Kanzlei arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung und Berufserfahrung belegen. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles DSGVO-konform und vertraulich behandelt wird. Außerdem können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVITY & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Mandanten und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lohnbuchhalter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da solides Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gefordert ist, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Kanzlei und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
