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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und vertrete mittelständische Mandanten im Handels- und Gesellschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Moderne Rechtsanwaltskanzlei mit stressfreier Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sehr gutes Gehalt, Festanstellung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Kanzlei ohne Großkanzlei-Stress.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Berufseinsteiger oder erfahrene Juristen willkommen.
- Andere Informationen: DSGVO-konforme Datenbehandlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten bei Reith Leisle in einer spannenden, absolut modern ausgestatteten Rechtsanwaltskanzlei, jedoch ohne den Stress einer Großkanzlei.
Arbeitsumfang: Vollzeit
In erster Linie betreuen und vertreten Sie mittelständische Mandanten im Handels- und Gesellschaftsrecht. Promotion oder LL.M. wäre angenehm, ist aber keine Voraussetzung. Auch ein engagierter Berufseinsteiger ist denkbar.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer Rechtsanwaltskanzlei mit derzeit fünf Anwältinnen und Anwälten sowie einem kompetenten Assistenzteam.
Entsprechend der Position wartet ein sehr gutes Gehalt auf Sie. Ihre Daten werden selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandelt. Diese reizvolle Position in Festanstellung wird exklusiv von CONVITY.
Art der Stelle: Vollzeit
Als Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: convity.de
Kontaktperson:
convity.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Als Rechtsanwalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und potenziellen Mandanten zu vernetzen. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du dich über aktuelle Fälle und Themen informierst. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Kanzlei und ihre Arbeit interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und Interesse. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die perfekte Stelle finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Als Rechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu schreiben und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon praktische Erfahrungen im Handels- und Gesellschaftsrecht hast, dann teile diese mit uns! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei convity.de vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über Reith Leisle und deren Spezialisierungen im Handels- und Gesellschaftsrecht. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Rechtsanwälte, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen im Umgang mit Mandanten. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklärt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kanzlei aktuell sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
