Lohnbuchhalter (w/m/d) Jetzt bewerben

Lohnbuchhalter (w/m/d)

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei Ansprechpartner für Lohnsteuerfragen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Steuerkanzlei mit über zehn Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und beste Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit langjährigen Mandanten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, DATEV-Anwendungen und MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung ohne Kosten für Arbeitnehmer, schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie lieben Ihre vielseitige Tätigkeit in einer renommierten Steuerkanzlei. Oft langjährige Mandanten unterschiedlicher Betriebsgrößen und Branchen sorgen für Abwechslung. Sehr gerne setzen Sie Ihre Fähigkeiten mit Sorgfalt zum Nutzen der Unternehmen ein. Sehen Sie sich hier?

Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Ort: 67655 Kaiserslautern

IHRE wesentlichen Aufgaben

  • Sie kümmern sich umfassend um die Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen.
  • Darüber hinaus sind Sie der Ansprechpartner bei Fragen in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung. Die Begleitung von Außenprüfungen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.

DAS bringen Sie mit

  • Sie verfügen über die fachliche Kompetenz als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, gerne auch mit der Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (jeweils w/m/d) oder vergleichbar.
  • Sie beherrschen die einschlägigen DATEV-Anwendungen sowie MS-Office.

DAS wird unter anderem geboten

  • In der Kanzlei arbeiten mehr als zehn Steuerberater und Wirtschaftsprüfer an mehreren Standorten.
  • Neben einem attraktiven Gehalt warten flexible Arbeits- und Urlaubszeiten sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie.

Claudia Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung (am Liebsten mit Lebenslauf und Zeugnissen), bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 – 8 88 35 – 2 62).

AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.#J-18808-Ljbffr

Lohnbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: convity.de

Als renommierte Steuerkanzlei in Kaiserslautern bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit unter mehr als zehn erfahrenen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, während Sie durch gezielte Fortbildungsangebote Ihre fachlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von den besten Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

convity.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Steuerbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Zeige in Gesprächen, dass du die Vielfalt der Mandanten schätzt und bereit bist, dich auf unterschiedliche Branchen einzustellen. Das zeigt dein Interesse und deine Flexibilität.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung vor. Da du als Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du hier sicher und kompetent auftreten kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und MS-Office während des Gesprächs. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen teilen kannst, wird das deine Eignung unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (w/m/d)

Fachliche Kompetenz in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt
Kenntnisse in DATEV-Anwendungen
MS-Office Kenntnisse
Vertrautheit mit Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
Fähigkeit zur Begleitung von Außenprüfungen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und gegebenenfalls einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter an. Betone deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie deine Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und MS-Office.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten den Unternehmen nutzen können. Hebe deine Sorgfalt und Vielseitigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im Anhang hast und überprüfe die E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei convity.de vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position als Lohnbuchhalter umfangreiche Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Kenntnisse in DATEV und MS-Office hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen und MS-Office während des Interviews klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erstellen.

Fragen zur Kanzlei und den Mandanten stellen

Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zu den Mandanten und den verschiedenen Branchen stellst, mit denen sie arbeiten. Dies zeigt, dass du dich für die vielseitige Tätigkeit interessierst und bereit bist, dich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Da die Kanzlei flexible Arbeitszeiten und ein Team von über zehn Steuerberatern bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und dich an verschiedene Arbeitsbedingungen angepasst hast.

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