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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im Arbeitsrecht und führe Verhandlungen mit Betriebsräten.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Wirtschaftskanzlei mit rund 40 Anwälten, die auf Mittelstandsmandate spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Dissertation oder Fachanwaltstitel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Anwaltspersönlichkeit in einem spannenden Fachgebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen mit 'Befriedigend' und erste Berufserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb von 1-2 Tagen, unbefristete Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie mögen Ihren vielseitigen Arbeitsplatz in einer mittelgroßen Wirtschaftskanzlei. Gerne betreuen Sie Mandate hauptsächlich aus dem Mittelstand. Statt auf vorhandene Ansätze setzen Sie lieber auf selbst oder auch im Team entwickelte Lösungen. Zeit für Ihr Privatleben ist unbedingt gegeben. Sehen Sie sich hier?!
Arbeitsumfang: Vollzeit
IHRE wesentlichen Aufgaben
– Hauptsächlich sind Sie auf der Arbeitgeber-Seite umfassend im Arbeitsrecht tätig, von Vertragsgestaltungen bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
– Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie die arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von Umstrukturierungen zählen ebenfalls zu Ihren Themen.
DAS bringen Sie mit
– Sie verfügen über mit der Note „Befriedigend“ abgeschlossene Examen sowie bereits auch etwas Berufserfahrung (kein Muss). Auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss stehen, lernen wir Sie gerne kennen.
DAS wird unter anderem geboten
– Die Kanzlei mit rund 40 Rechtsanwältinnen/-anwälten und mehreren Niederlassungen begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung in einem spannenden Fachgebiet hin zu einer wirklichen Anwaltspersönlichkeit. Sind Sie bereits fortgeschritten, ist die Unterstützung Ihrer Dissertation oder beim Erwerb des Fachanwaltstitels gegeben.
– Ein Ansprechpartner steht für alle Fragen jederzeit zur Verfügung.
Frank Weissert freut sich auf Ihre Bewerbung (am Liebsten mit Lebenslauf und Zeugnissen), bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 – 8 88 35 – 2 62).
AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!
Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt | Arbeitsrecht | w/m/d Arbeitgeber: convity.de
Kontaktperson:
convity.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt | Arbeitsrecht | w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Mandanten unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einer mittelgroßen Kanzlei ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt | Arbeitsrecht | w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung sowie in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei convity.de vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im Arbeitsrecht zu beantworten, insbesondere zu Vertragsgestaltungen und Verhandlungen mit Betriebsräten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis oder Studienzeit, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf selbst entwickelte Lösungen legt, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben, um Probleme zu lösen oder Mandate zu betreuen.
✨Informieren Sie sich über die Kanzlei
Recherchieren Sie die Kanzlei und deren Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Zeigen Sie während des Interviews Ihr Interesse an der Kanzlei und deren Mandanten, insbesondere im Mittelstand, um zu verdeutlichen, dass Sie gut zu deren Philosophie passen.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen, wie etwa Unterstützung bei der Dissertation oder dem Erwerb des Fachanwaltstitels. Dies zeigt Ihr Engagement für Ihre Karriere und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
