Hausverwaltung: (Junior-)Verwalter*in WEG / MRG

Hausverwaltung: (Junior-)Verwalter*in WEG / MRG

Vollzeit 2800 - 3500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter, organisiere Eigentümerversammlungen und verwalte Mietverträge.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Faire Entlohnung ab EUR 2.800, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Minigolf und Lasertag im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag mit Spaß, Verantwortung und tollen Teamaktivitäten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der WEG und MRG-Verwaltung sowie Teamgeist und Selbstständigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.

Die convival Immobilien GmbH ist ein familiäres Unternehmen in der Immobilienbranche. Du sitzt gerne in der Sonne bei einem Kaffee? Du willst Teil eines familiären Teams werden? Dein Humor hilft Dir immer weiter? Dann haben wir uns vielleicht gefunden! Denn wir suchen ab sofort Deine Unterstützung als (Junior-)Verwalter*in WEG / MRG in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Vorweg: wir freuen uns über Aufsteiger, Wiedereinsteiger, Mamas und Papas… Was zählt bist Du - Dein Charakter und Deine Einstellung!

Langweilige Stellenausschreibungen kann jeder schreiben – wir auch. Das machen wir aber nicht gerne, weil bei uns in der Verwaltung zu rocken, auch nicht langweilig ist. Das liegt einerseits am Team, andererseits an unseren Kunden, die uns gelegentlich ganz schön auf Trab halten.

Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter sowie Dienstleister
  • Vorbereitung von Eigentümerversammlungen und Mietverträgen
  • Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsübergaben und -rücknahmen
  • Einholung von Kostenvoranschlägen und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Prüfung von Betriebskostenabrechnungen

Machen wir es kurz: wir wissen schon, dass Du kompetent und freundlich bist; man sich auf Dich verlassen kann; Du es liebst, selbstverantwortlich zu arbeiten; Du gerne dazulernst und auf das eine oder andere Jahr einschlägiger Erfahrung in der WEG und MRG-Verwaltung zurückblickst.

Wenn Du den IGEL nicht nur als Gartenbewohner kennst und schon die Herausforderung der Prüfung zum Immobilientreuhänder gemeistert hast, wäre das von Vorteil.

Was Du vielleicht über uns noch nicht weißt, ist, dass wir viele gelbe Stühle im Büro haben und diese im Sommer auch auf den Balkon mit einem Kaffee in der Hand stellen; manchmal spielen wir Minigolf, Lasertag oder Hallen-Jojo. Oder wir bringen in Erfahrung, was sich in Neues getan hat und drücken die Kurs- oder Seminarbank. Wir hören und sehen uns persönlich und virtuell aus dem Homeoffice und sind flexibel in den Arbeitszeiten.

Jedenfalls lieben wir es, für unsere Kunden da zu sein, Verantwortung zu übernehmen und erfüllt durch den Tag zu gehen.

Und da sich auch bei uns niemand von Luft und Liebe alleine ernähren kann, bedanken wir uns für Deine Unterstützung mit einer fairen Entlohnung ab EUR 2.800,00 (je nach Qualifikation auch deutlich darüber - Du überzeugst uns, was bei Dir möglich ist, dann überzeugen wir Dich damit, was bei uns möglich ist).

Hausverwaltung: (Junior-)Verwalter*in WEG / MRG Arbeitgeber: convival Immobilien

Die convival Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und humorvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und regelmäßigen Teamevents wie Minigolf oder Lasertag fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Wir schätzen jeden Mitarbeiter und bieten eine faire Entlohnung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

C

Kontaktdaten:

convival Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausverwaltung: (Junior-)Verwalter*in WEG / MRG erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie convival Immobilien ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn convival Immobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei convival Immobilien bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei convival Immobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie convival Immobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausverwaltung: (Junior-)Verwalter*in WEG / MRG mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Erfahrung in der MRG-Verwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei convival Immobilien anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausverwaltung: (Junior-)Verwalter*in WEG / MRG bei convival Immobilien zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei convival Immobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei convival Immobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei convival Immobilien vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.