Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Prozesse und integriere Systeme in die Produktionsumgebung unserer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives KI-Dienstleistungsunternehmen mit Start-up-Atmosphäre.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Schulungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ein engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in LLM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Vollzeit in Zürich, veröffentlicht am 18. Mai 2026.
Convolving ist ein in der Schweiz ansässiges KI-Dienstleistungsunternehmen, das Festpreis-Sprints für Kunden in fünf regulierten Branchen durchführt. Die Lieferung erfolgt partnergeleitet bei jedem Engagement, und das Team hat bisher über 30 Engagements abgeschlossen. Wir kombinieren erfahrene funktionale Betreiber mit KI-nativen Ingenieuren und einem technischen Programmmanager in jedem Sprint, sodass das Redesign in die Produktion gelangt und nicht nur in einer Präsentation bleibt.
Engagements dauern 3 bis 12 Wochen zu einem Festpreis. Keine Retainer-Kosten, keine Zeiterfassung, keine Änderungsaufträge. Wenn das Artefakt geliefert und angenommen wird, wird das Engagement abgeschlossen. Der Einstellungsstandard ist im gesamten Unternehmen hoch: Wir bauen keine Pyramiden auf und stellen keine Junioren ein.
Die Rolle: Der Ingenieur, der in den Stack des Kunden integriert.
Dies ist der Ingenieursplatz, der den Workflow in die Produktion bringt. Wir stellen KI-Prozessingenieure aus zwei Profilen ein: KI-native Ingenieure mit einem Forschungs- oder angewandten KI-Hintergrund, die kundenorientierte Arbeit suchen, und erfahrene Backend- oder Plattformingenieure, die in den letzten 18 bis 36 Monaten LLM-Systeme ausgeliefert haben.
Ihr Platz befindet sich während des Sprints in der Umgebung des Kunden. Sie erstellen Abruf-Pipelines, Bewertungen, agentische Systeme und Integrationsplumbing innerhalb von Azure, AWS, GCP oder vor Ort. Der funktionale Experte zeigt Ihnen, wo die Kontrollen sind; der technische Programmmanager übernimmt die Taktung. Sie besitzen das Artefakt.
Erste 90 Tage: Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Ingenieur an zwei Live-Sprints zusammen, übernehmen Sie die Ingenieursleitung bei einem dritten und tragen Sie zur internen Evaluierungs- und Abrufvorlagenbibliothek bei. Bis zum sechsten Monat leiten Sie jeweils ein Engagement als Ingenieureigentümer, wobei ein Junior-Ingenieur oder Forschungspraktikant zugeordnet ist.
Was Sie tun werden: Die Arbeit, Woche für Woche.
- Erstellen Sie Abruf-Pipelines, Bewertungen und agentische Systeme in der Produktionsumgebung des Kunden unter Verwendung der APIs von Claude, OpenAI und Gemini.
- Richten Sie Bewertungssuiten gegen die realen Arbeitsdaten des Kunden ein und betrachten Sie die Bewertung als Fortschrittsmaßstab.
- Integrieren Sie den redesignierten Workflow in den bestehenden Stack des Kunden (ERP, CRM, Dokumentenspeicher, Ticketing, EHR oder funktionsspezifische Systeme) unter Verwendung ihrer Authentifizierungs- und Datenresidenzrichtlinien.
- Besitzen Sie die Steuerungs- und Beobachtbarkeitsschicht: Rückverfolgbarkeit jedes Modellaufrufs, strukturierte Protokolle, Eskalationswege für halluzinierte oder unsichere Ausgaben.
- Sitzen Sie neben dem funktionalen Experten in der Entdeckung und prototypisieren Sie gegen die tatsächlichen Ausnahmefälle, die sie aufzeigen, nicht den glücklichen Pfad.
- Übergeben Sie ein wartbares Artefakt beim Abschluss des Sprints: dokumentiertes Abrufdiagramm, Bewertungsuite, Handbuch und Übergabe der Bereitschaft an das Ingenieurteam des Kunden.
- Leiten Sie die Muster jedes Engagements in die interne Vorlagenbibliothek des Unternehmens zurück.
Was wir suchen: Das Profil des Einstellungs.
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit mindestens 12 Monaten Erfahrung in der Auslieferung von LLM-Systemen gegen Produktionsverkehr oder einen regulierten Workflow.
- Arbeitsflüssigkeit mit mindestens zwei der folgenden: Claude, OpenAI, Gemini APIs. Starke Meinungen zu Abruf, Bewertungen und strukturierten Ausgaben.
- Komfort in einer großen Cloud (Azure, AWS oder GCP), einschließlich Identität, Netzwerk und Datenresidenz-Primitiven.
- Starke Python-Kenntnisse; TypeScript oder Go von Vorteil. SQL und grundlegende Datenmodellierungskenntnisse.
- Direkte kundenorientierte Erfahrung oder starke Indikatoren, dass Sie dies können: Präsentationen auf Konferenzen, Leitung eines Open-Source-Projekts mit Nutzern, Mentoring eines Teams.
- Allergisch gegen Abstraktion um ihrer selbst willen. Wir liefern funktionierende Systeme, keine Rahmenessays.
- Schweizer Arbeitsgenehmigung oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft. Ansässig in unserem Büro in Oberrieden, ZH; ein oder zwei Tage remote pro Woche.
Nice to have: Nützlich, aber nicht erforderlich.
- Vorherige Erfahrungen in der Vor-Ort-Entwicklung bei Palantir, Tenex oder einem ähnlichen Unternehmen.
- Eine veröffentlichte oder Open-Source-Beitrag zu einem Bewertungs-, Abruf- oder agentischen Framework.
- Erfahrung in einer regulierten Branche (Finanzen, Gesundheitswesen, Recht oder Pharma) einschließlich Lesekenntnissen des Kontrollvokabulars.
- Lesekenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch für europäische Engagements.
- Komfort beim Schreiben von kundenorientierten technischen Memos.
Was Sie erhalten: Das Paket, klar und deutlich.
Vergütung: Wir zahlen marktgerechte Gehälter für die Region. Die Vergütung ist auf den Markt in Zürich abgestimmt, nicht auf einen Schweizer Rabatt. Convolving GmbH auf der Gehaltsliste. Basis plus einen Bonus für den Abschluss des Sprints, der an die Annahme und nicht an die Nutzung gebunden ist.
Sprint-Modell: Engagements sind Festpreisprojekte, 3 bis 12 Wochen. Keine Retainer-Kosten. Keine Zeiterfassung. Sie beenden einen Sprint, nehmen eine Woche Pause, bevor der nächste beginnt.
Schulungsbudget: Jährlich CHF 5.000 für Konferenzen, Kurse oder bezahlte Forschungszeit zu einem Thema, das für Ihre Funktion oder das Unternehmen von Bedeutung ist.
Die Arbeit selbst: Ein Engagement zur gleichen Zeit, mit Raum, um beim Design Druck auszuüben und das Artefakt von Anfang bis Ende zu besitzen.
Angebote: AI Transformation, Private Equity, Anwendungsfälle.
Unternehmen: Über unser Team, Kultur, Kaffee buchen.
Convolving GmbH, Oberrieden, Schweiz.
AI Process Engineer – Zürich. Arbeitgeber: Convolving
pConvolving ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das ein bis zwei Tage Remote-Arbeit ermöglicht, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der schnelllebigen Welt der KI weiter auszubauen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Process Engineer – Zürich. erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Convolving anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Process Engineer – Zürich. bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Convolving vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Convolving klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convolving vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.