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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Convotherm, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Ruf in der Lebensmitteltechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Genieße eine attraktive Arbeitsumgebung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Welbilt Unternehmen Convotherm hat seinen Sitz im oberbayerischen Eglfing, Deutschland. Convotherm entwickelt seit 1976 Kombidämpfer mit Spitzentechnik. Unter dem Dach des international agierenden Konzerns Welbilt sind aktuell ca. 270 Mitarbeiter für Convotherm tätig. Als Hersteller von Premium-Kombidämpfern genießt Convotherm weltweit einen einzigartigen Ruf. Wir verbinden High-Tech mit Sinn für Genuss. Internationale Vielfalt mit bayerischer Lebensqualität. Und wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung. Bei uns arbeiten Menschen, die gerne Werte schaffen und sich entwickeln wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager für technische Entwicklungsprojekte (m/w/d).
- Abwicklung von Projekten in einer Multiprojektorganisation durch klare Projektorganisation, strukturierte Aufgabenverteilung, Priorisierung und Fortschrittstracking, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reifegrad-Tracking sowie Entwicklung von Standards in Anlehnung an den definierten Produktentstehungsprozess.
- Operative Synchronisation der Projektmeilensteine mit den Unternehmensbereichen Einkauf, Qualität, Produktion v.a. Industrial Engineering, After Sales Service, Produktmanagement und R&D.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung eines hochprofessionellen und aussagekräftigen Projekt Reporting einschließlich Auswertung und Ergebnisanalyse sowie Definition der nächsten Schritte.
- Weiterentwicklung von Standards für Dokumentation, Kontrolle und Wissenstransfer.
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine entsprechende Fachausbildung mit zusätzlicher relevanter Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) anspruchsvoller technischer Entwicklungsprojekte.
- Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise im industriellen mittelständischen Produktionsumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung relevanter Projekte und Themen im Bereich Entwicklung und Projektsteuerung, sowie Organisationsentwicklung.
- Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Shopping-Card, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmenfahrrad, hauseigene Firmenkantine, eine attraktive Arbeitsumgebung in einem erfolgreichen internationalen Umfeld, umfangreiche Freizeitmöglichkeiten in der direkten Umgebung, z.B. Bergsteigen, Wassersport im Gebiet der Fünf-Seen-Landschaft uvm.
Projektmanager für technische Entwicklungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Convotherm
Kontaktperson:
Convotherm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für technische Entwicklungsprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Convotherm findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein Gespräch nicht so laufen, wie du es dir vorgestellt hast. Nutze das als Lernchance und verbessere dich für die nächsten Gelegenheiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für technische Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convotherm vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, sowohl klassisch als auch agil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Entwicklung von Kombidämpfern auftreten können und wie du diese angehen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Denk daran, dass du auch in der Lage sein musst, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der sozialen Verantwortung von Convotherm stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.