Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft-Kundenumgebungen und führe Troubleshooting durch.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern, das IT-Lösungen weltweit anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und moderne Büroräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und hohe Serviceorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. Was dich erwartet Du administrierst Microsoft-Kundenumgebungen auf Basis von Cloud-, Hybrid- und OnPremise- Lösungen Du führst Änderungen an den Kundenumgebungen durch und prüfst die korrekte Funktion Zu Deinen Aufgaben gehört 1st- und 2nd-Level Troubleshooting inkl. telefonischer Störungsannahme First- und Second Level-Support für Software und Hardware inkl. Peripherie, Telefonie sowie mobiler Endgeräte Installation, Einrichtung und Wartung der Endgeräte und Einweisung der Nutzenden Du dokumentierst technische Anpassungen im Ticket- und Dokumentations-System Du setzt Projektaufgaben im Kundensystem um und setzt den Projektleiter regelmäßig über den aktuellen Stand in Kenntnis Du dokumentierst Deine kundenbezogenen Tätigkeiten als Abrechnungsgrundlage Das wünschen wir uns Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Erfahrung Erfahrungen im Bereich von Server-, Netzwerk- und Clientumgebungen Hohe Verbindlichkeit bei allen Aufgaben Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Hohe Serviceorientierung und IT-Affinität Du schätzt zielorientierte Dialoge, löst Challenges auch gern mit deinen Kollegen Du forschst gern und prüfst Innovationen neugierig auf ihre Alltagstauglichkeit Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Fehlerbehebung und Optimierung der IT-Systeme Strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise: engagiert, proaktiv, lösungsorientiert und gewissenhaft Moderate Reisebereitschaft und ein souveränes auftreten bei unseren Kunden vor Ort Darauf kannst du dich freuen Führungskräfte, die dir den Rücken stärken. Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch Schulungen und Fortbildungen. Moderne Büroräumlichkeiten in den Metropolregionen und technisches Equipment auf dem aktuellsten Stand Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil Jährliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Top Talent Program Je nach Standort und Position Mobilitätszuschüsse, z.b. Jobticket oder Geschäftswagen Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Team- und Firmenevents Kontakt Aylin Vogt Talent Acquisition, CONVOTIS Group karriere@convotis.com
IT-Systemadministrator (m/w/d) - in Hamburg Arbeitgeber: CONVOTIS GmbH
Kontaktperson:
CONVOTIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) - in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Systemadministration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Troubleshooting von typischen Problemen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) - in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CONVOTIS Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Systemadministrators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der IT-Systemadministration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Kundenumgebungen, Server-, Netzwerk- und Clientumgebungen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Server-, Netzwerk- und Clientumgebungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Hebe deine Teamplayer-Mentalität hervor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Schulungen und Fortbildungen an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Innovation zu zeigen.