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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfassung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsdaten sowie Erstellung von Statistiken.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern in 8 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.
Was dich erwartet:
- Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mandanten von deutschen Standorten in der Privatwirtschaft
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Jahresabschlüssen
- Abrechnungsnacharbeiten einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korespondenzen mit unseren Mandanten
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen inkl. fundierte Kenntnisse der Software P&I LOGA
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion
- Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten im direkten Kontakt mit Mandanten
Darauf kannst du dich freuen:
- Individuelle und intensive Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Kombination aus Tätigkeit vor Ort sowie remote Arbeiten
- HR Benefits, Jobticket, Jobrad und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Team- und Firmenevents, angenehmes Betriebsklima und Teamzusammenhalt
Kontakt: Julia Ruban Talent Acquisition CONVOTIS Münster GmbH
Jetzt bewerben
Lohnbuchhaltung P&I Loga (m/w/d) - Payroll Specialist Arbeitgeber: CONVOTIS GmbH
Kontaktperson:
CONVOTIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhaltung P&I Loga (m/w/d) - Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich im Vorfeld über die Firma und bringe relevante Fragen mit, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhaltung P&I Loga (m/w/d) - Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Software wie P&I LOGA zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mandanten ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.