Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in IT-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen), Rotkreuz ZG oder hybrid innerhalb der Schweiz.
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Führe Projekte und Menschen zum Erfolg. Du hast Freude daran, IT-Projekte zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Bei uns übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kunden- und interne Projekte und führst unser Projektmanagement-Team in die nächste Phase. Dabei bist du nicht nur in der Führung tätig, sondern arbeitest auch aktiv in Projekten mit und gestaltest unsere Methoden, Prozesse und Zusammenarbeit weiter.
Deine Rolle:
- Du verantwortest das Projektmanagement-Team und stellst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
- Fachliche und personelle Führung des Projektmanagement-Teams.
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und Sparring.
- Leitung von strategisch wichtigen IT-Projekten im Bereich Cloud, Plattformen, Infrastruktur und AI.
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget.
- Planung und Steuerung von Budgets, Meilensteinen und Risiken in strategisch wichtigen Projekten sowie Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen.
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner Kollaborations- und Projektmanagement-Tools.
- Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methoden und Prozesse (agil, klassisch oder hybrid; z. B. Scrum, Kanban oder Wasserfall).
- Unterstützung bei der Planung und Priorisierung von Ressourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Sales.
- Ansprechpartner für komplexe Projektsituationen und Eskalationen.
- Mitgestaltung von Angeboten und Unterstützung bei Presales-Themen.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Templates und Best Practices im Projektmanagement.
- Begleitung von Transformationsprojekten (z. B. Cloud-Migrationen, Plattform-Aufbau, Automatisierung) sowie Einführung neuer Technologien.
Was du mitbringen kannst:
- Wichtig ist vor allem deine Kombination aus Projektmanagement-Erfahrung und Führungskompetenz.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Cloud oder Infrastruktur.
- Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von Teams.
- Verständnis für moderne IT-Architekturen (Cloud, Plattformen, APIs, Automatisierung und AI).
- Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden.
- Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern und Teams zu motivieren.
- Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Risiken und Stakeholdern in komplexen IT-Projekten und Fähigkeit, Entscheidungen strukturiert herbeizuführen.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in Transformationsprojekten oder mit neuen Technologien (z. B. AI, Automation) ist ein Plus, aber kein Muss.
Wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortung für ein Team und gleichzeitig aktive Mitarbeit in spannenden Projekten.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation.
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte.
- Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und neue Technologien.
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt.
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen:
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt.
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind.
Teamleiter:in Projektmanagement (a) 100 % Arbeitgeber: CONVOTIS GmbH
Als Arbeitgeber bietet CONVOTIS eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer Getränke-Flat, Kickertisch und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die sowohl Kreativität als auch Engagement schätzt. Unsere Auszubildenden profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Projektmanagement (a) 100 % erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CONVOTIS GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie CONVOTIS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Projektmanagement (a) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CONVOTIS GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter:in Projektmanagement (a) 100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CONVOTIS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
