Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern in 8 Ländern, das innovative Lösungen bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und an Team-Events teilnehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.
Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bescheinigungswesen und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
- Komplette Datenpflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben (z. B. Meldewesen)
- Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohnabrechnung
Qualifikationen:
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgreich abgeschlossen
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, gerne auch im Steuerberatungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Einkommenssteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Vertraut mit der DATEV-Programmwelt, Microsoft Office und digitaler Arbeitsweise
- Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Online-Affinität und Innovationsfreude
- Gutes Auftreten, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten im direkten Kontakt mit Mandanten
Wir bieten:
- Deine persönliche Weiterentwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits und -Vergünstigungen in unserer App sowie Team- und Firmenevents
- Die Tätigkeit kann flexibel und vollständig remote ausgeübt werden, sodass Du ortsunabhängig arbeiten kannst
- Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Lohnbuchhaltung DATEV – Payroll Spezialist (m/w/d) (remote) Arbeitgeber: CONVOTIS Köln GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität eines Startups vereint. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, während Sie die Freiheit genießen, Ihre Arbeit vollständig remote zu gestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Gehaltspaket sind wir bestrebt, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhaltung DATEV – Payroll Spezialist (m/w/d) (remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der DATEV-Programmwelt vertraut! Wenn du die Software gut beherrschst, kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigst, dass du bereit bist, direkt loszulegen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Lohnbuchhaltung vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Einkommenssteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Online-Affinität! In einem digitalen Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du dich mit modernen Tools und Technologien auskennst. Sprich darüber, wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung DATEV – Payroll Spezialist (m/w/d) (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Er sollte aktuell sein und alle relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im DATEV-Programm hervorheben. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. Achte darauf, dass du die geforderten Qualifikationen und Aufgaben verstehst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf das passt, was wir suchen.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung zeigt. Erkläre, warum du zu uns passen würdest und was du in unser Team einbringen kannst. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS Köln GmbH vorbereitet
✨Lebenslauf auf Vordermann bringen
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Steuerrecht, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨DATEV und digitale Tools beherrschen
Mach dich mit der DATEV-Programmwelt und anderen digitalen Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst. Das wird dir helfen, deine Online-Affinität zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Mandanten zu beantworten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, denn gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
