Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und forme die Zukunft unserer Cloud- und Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: CONVOTIS Schweiz AG, Teil einer internationalen IT-Gruppe mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technologische Ausrichtung und arbeite eng mit dem CTO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering Teams und moderne Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Rotkreuz oder hybrid innerhalb der Schweiz. CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Bei CONVOTIS entwickelst du nicht einfach Software – du gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Lösungen im Bereich Cloud, Managed IT und Security. Als Head of Software Engineering übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz und führst unsere Engineering Teams fachlich und personell in die nächste Phase. In dieser Rolle rapportierst du direkt an unseren CTO und gestaltest gemeinsam mit ihm sowie den anderen Teams die technologische Ausrichtung von CONVOTIS Schweiz.
Deine Rolle
- Du verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.
- Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering Teams.
- Definition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen Bereichen.
- Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Softwarelösungen.
- Weiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Standards.
- Förderung moderner Engineering-Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung).
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und Kunden.
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Priorisierung.
- Steuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern.
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und Entwicklungsprozesse.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen werden vorausgesetzt (ASP.NET Core MVC, C#).
Was du mitbringen kannst
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software Engineering.
- Erfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud Plattformen.
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Erfahrung in der Skalierung von Teams und Systemen.
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische Ausrichtung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Management.
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung.
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt.
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt.
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind.
Interesse?
Lerne uns jetzt unverbindlich bei einem virtuellen Kaffee kennen. Vielleicht bist du schon bald ein wichtiger Teil unseres Teams und hilfst uns bei unserer Expansion. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir kontaktieren dich dann für ein erstes kurzes Kennenlernen über MS Teams. Wir freuen uns auf dich!
Leiter Softwareentwicklung – Hybrid, Cloud & Security Arbeitgeber: CONVOTIS Schweiz AG
CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT- und Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Beruf und Privatleben in Einklang bringt, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die aktiv an der Gestaltung der technologischen Zukunft mitwirken möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem hybriden Arbeitsansatz und einer familiären Atmosphäre am Standort Rotkreuz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Softwareentwicklung – Hybrid, Cloud & Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei CONVOTIS sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in Cloud und Security, damit du zeigen kannst, dass du die technologische Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung hast, teile diese im Gespräch. Zeige, wie du die Engineering Teams führen und weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Softwareentwicklung – Hybrid, Cloud & Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf die Erfahrungen, die direkt mit der Softwareentwicklung und Teamführung zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unsere Rolle mitbringst.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Themen so, dass sie auch für Nicht-Experten verständlich sind. Das zeigt, dass du kommunikationsstark bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deinen Lebenslauf direkt über unsere Website hochzuladen. So können wir dich schnell erreichen und ein erstes Kennenlernen organisieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die technologische Ausrichtung von CONVOTIS und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem CTO oder den anderen Teammitgliedern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die CONVOTIS verwendet, vertraut bist, insbesondere mit ASP.NET Core MVC und C#. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
