h3Jobbeschreibung /h3 pStandort: Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz /p pCONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Technology Engineering entwickeln und betreiben wir die Plattformen, auf denen unsere Kund:innen aus Behörden, Banken und dem Gesundheitswesen ihre Anwendungen betreiben: Managed Private Cloud, Kubernetes-Plattformen, klassische Infrastruktur und eigene Rechenzentren in der Schweiz. /p pFür die Einheit Platform Engineering suchen wir dich als /p h3Deine Rolle /h3 pDu gestaltest, wie unsere Plattform bei den eigenen Leuten ankommt. Unser Ziel ist ein Self-Service-Portal in myCONVOTIS, über das unsere Delivery-Teams Plattformleistungen selbst bestellen und verwalten, so einfach wie bei einem modernen Cloud-Anbieter: OpenShift-Umgebungen, virtuelle Maschinen, Monitoring und künftig GPU/AI-Kapazität, alles an einem Ort. /p pDas Portal richtet sich bewusst nicht an Endkund:innen. Unsere Kund:innen kommen zu uns, weil unsere Delivery-Teams sie bei Architektur, Managed Application Operation und Betrieb begleiten. Das Portal macht genau diese Teams schneller und verlässlicher, es ersetzt sie nicht. /p pDu arbeitest eng mit dem CTO und den Team Leads von DevOps/SRE, System Engineering und Infrastructure zusammen. Deine Aufgabe ist, aus den Leistungen mehrerer Fachteams einen klaren Leistungskatalog zu machen: was es gibt, was drin ist, wer es betreibt, was es kostet und wie es bereitgestellt wird. Das Portal ist das Schaufenster; der Katalog und die Automatisierung dahinter sind die eigentliche Arbeit. /p pTypische Aufgaben können sein: /p ul liProduktvision und Roadmap für das Self-Service-Portal in myCONVOTIS, abgestimmt mit dem CTO und den Team Leads und quartalsweise nachgeführt /li liAufbau des Leistungskatalogs: Plattformleistungen als standardisierte Bausteine definieren, mit Umfang, Abgrenzung, Betriebsverantwortung und Kostenbasis /li liDiscovery mit den internen Nutzer:innen in Delivery, Projektleitung und Applikationsbetrieb: Wie bestellen sie heute, wo warten sie, was brauchen sie wirklich? /li liProduct Ownership für das Team Platform Development: Backlog, Priorisierung, Anforderungen, Abnahme /li liUnterstützung des DevOps/SRE-Teams rund um OpenShift: Anforderungen strukturieren, Prioritäten mit den Plattformzielen abgleichen, Releases planen /li liKoordination über Teamgrenzen hinweg: Abhängigkeiten zwischen DevOps/SRE, System Engineering und Infrastructure sichtbar machen und auflösen /li liMessgrössen definieren und verfolgen: Nutzung, Zeit von der Bestellung bis zur Bereitstellung, Anteil der Bestellungen ohne Ticket /li liEnablement: Dokumentation, Release-Kommunikation und Schulung der Delivery-Teams /li liZusammenarbeit mit Sales und Finance bei der Kostenbasis der Plattformbausteine /li /ul pbZiele für die ersten zwölf Monate /b /p ul liDer Leistungskatalog der Plattform liegt schriftlich vor und ist mit den Team Leads und Delivery abgestimmt /li liEine Roadmap für das Self-Service-Portal ist vereinbart und wird quartalsweise überprüft /li liDie ersten Bausteine sind in myCONVOTIS bestellbar und werden von Delivery-Teams im Alltag genutzt /liliDie Zeit von der Bestellung bis zur Bereitstellung wird gemessen und ist gesunken /li liDie Backlogs von Platform Development und DevOps/SRE sind priorisiert, transparent und an den Plattformzielen ausgerichtet /li /ul h3Was du mitbringen kannst /h3 pbMindestanforderungen /b /p ul liMehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager für technische Produkte, idealerweise Plattform-, Cloud- oder Infrastrukturprodukte /li liSolides technisches Verständnis von Kubernetes/OpenShift, Virtualisierung und Monitoring: genug, um mit Engineers auf Augenhöhe Anforderungen zu formulieren und Lösungen zu hinterfragen /li liErfahrung in der Definition von Produkten oder Services mit klarer Abgrenzung (Service-Katalog, Leistungsbeschreibung, Produktdefinition) /li liErfahrung mit Backlog-Management und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie mit Werkzeugen wie Jira /li liErfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg ohne Linienbefugnis: Du überzeugst mit Klarheit, nicht mit Hierarchie /li liStrukturierte Arbeitsweise und Freude am präzisen Schreiben /li liStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch /li liWohnsitz in der Schweiz sowie die Voraussetzungen für eine Personensicherheitsprüfung (PSP) des Bundes /li /ul pbWünschenswert /b /p ul liErfahrung bei einem Managed Service Provider, Hoster, Cloud-Anbieter oder im Plattformteam einer Bank, Versicherung oder Behörde /li liErfahrung mit Self-Service- oder Entwicklerportalen (zum Beispiel Backstage) und API-basierter Bereitstellung /li liHintergrund als Engineer, Systemadministrator:in oder SRE /li liErfahrung mit ITIL oder Service Management /li liErfahrung mit Kosten- und Preismodellen für Infrastrukturleistungen /li liErfahrung mit regulierten Umgebungen: ISO 27001, FINMA-Anforderungen, Datenschutz, Audits /li /ul pWenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung. /p h3Was dich bei uns erwartet /h3 ul liEine Produktrolle mit klarer Vision und enger Zusammenarbeit mit dem CTO /li liGestaltungsraum: Du baust den Leistungskatalog und das Self-Service-Portal von Anfang an mit /li liEigene Rechenzentren in der Schweiz, OpenShift auf Bare-Metal, eine laufende Migration auf Proxmox und der Aufbau einer GPU/AI-Plattform /li liHybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche /li liDu arbeitest mit dem Equipment deiner Wahl – egal ob macOS, Linux oder ein anderes System /li liUnterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen /li liKostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt /li liRegelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt /li /ul pbFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen /b /p pWir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. /p pDazu gehören unter anderem: /p ul li16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung /li liFlexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft /li liFlexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt /li liBis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas /li liEine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind /li /ul #J-18808-Ljbffr
Product Owner Platform (a) 100% Arbeitgeber: CONVOTIS Schweiz AG
CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Pfäffikon ZH profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig persönliche Interessen zu verfolgen.
