Senior Software Engineer (a) 80–100 %

Senior Software Engineer (a) 80–100 %

Rotkreuz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CONVOTIS Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: CONVOTIS Schweiz AG, Teil einer internationalen IT-Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und .NET, ist wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Rotkreuz oder hybrid innerhalb der Schweiz. CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.

Entwickle mit uns Softwarelösungen, die wirklich etwas bewegen. Du hast Freude daran, moderne Softwarelösungen zu entwickeln, bestehende Anwendungen weiterzudenken und technische Herausforderungen gemeinsam im Team zu lösen? Bei uns arbeitest du an vielseitigen Softwarelösungen und digitalen Plattformen für unsere Kund:innen und entwickelst Anwendungen, Services und Schnittstellen kontinuierlich weiter. Dabei bringst du deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest technische Lösungen mit, die nachhaltig, skalierbar und wartbar sind.

Dabei ist uns wichtig: Du musst nicht jede Technologie perfekt beherrschen. Wenn du fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mitbringst, Verantwortung übernimmst und Freude an modernen Technologien hast, bist du bei uns genau richtig.

Deine Rolle: Als Senior Software Engineer entwickelst und verbesserst du moderne Softwarelösungen und bringst deine Erfahrung aktiv in technische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.

  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen mit C# und .NET
  • Entwicklung von Webanwendungen, Backend-Services und APIs
  • Gestaltung und Integration von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
  • Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Modernisierung gewachsener Softwarelösungen
  • Mitarbeit bei technischen Konzepten, Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns
  • Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit, Performance und nachhaltigen Entwicklungsstandards
  • Durchführung von Code Reviews und aktiver Wissensaustausch im Engineering Team
  • Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
  • Mitarbeit in modernen Cloud- und Container-Umgebungen
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, Projektverantwortlichen und weiteren internen sowie externen Stakeholdern

Was du mitbringen kannst: Wichtig ist vor allem deine fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und deine Freude daran, gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Hilfreich sind zum Beispiel:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und im modernen .NET-Ökosystem
  • Erfahrung mit ASP.NET Core und der Entwicklung moderner Webanwendungen und Services
  • Praxis in der Entwicklung und Integration von REST APIs und Schnittstellen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und strukturierten Entwicklungsprinzipien
  • Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungsworkflows
  • Erfahrung mit automatisierten Tests, Code Reviews und Qualitätssicherung
  • Kenntnisse im Bereich CI/CD und automatisierter Softwarebereitstellung
  • Berührungspunkte mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure
  • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes sind von Vorteil
  • Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien ist ein Plus
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am technischen Austausch und daran, Wissen im Team zu teilen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem. Entscheidend sind für uns deine Erfahrung in der Softwareentwicklung, dein technisches Verständnis und deine Motivation, gemeinsam mit uns gute Lösungen zu entwickeln.

Was dich bei uns erwartet:

  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
  • Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
  • Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
  • Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
  • Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
  • Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind

Senior Software Engineer (a) 80–100 % Arbeitgeber: CONVOTIS Schweiz AG

CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Pfäffikon ZH profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig persönliche Interessen zu verfolgen.

CONVOTIS Schweiz AG

Kontaktdaten:

CONVOTIS Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (a) 80–100 % erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONVOTIS Schweiz AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (a) 80–100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONVOTIS Schweiz AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (a) 80–100 % mit Bravour zu bestehen

C#
.NET-Ökosystem
ASP.NET Core
Webanwendungen
Backend-Services
REST APIs
relationalen Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONVOTIS Schweiz AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS Schweiz AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.