Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und forme die technische Strategie in Rotkreuz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Software Engineering und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.
Responsibilities
- Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering Teams
- Definition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen Bereichen
- Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Softwarelösungen
- Weiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Standards
- Förderung moderner Engineering-Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung)
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und Kunden
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Priorisierung
- Steuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und Entwicklungsprozesse
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen werden vorausgesetzt (ASP.NET Core MVC, C#)
Job Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software Engineering
- Erfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud Plattformen
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung in der Skalierung von Teams und Systemen
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Agreements
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Management
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Persönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte
- Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten
Family‑friendly Working Conditions
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
Head of Software Engineering (a) 100 % Arbeitgeber: CONVOTIS Schweiz
Als Arbeitgeber in Rotkreuz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Softwareentwicklung maßgeblich zu gestalten und Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit dem Management und spannende Projekte, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, regelmäßige Team-Events und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
