Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstrategien und verbessere unsere Informationssicherheits-Frameworks.
- Unternehmen: Internationale IT-Gruppe, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitskultur und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und fundierte Kenntnisse in ISO 27001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Standort: Alle CONVOTIS Standorte in der Schweiz inkl. Bern | Hybrid möglich
CONVOTIS ist eine internationale IT-Gruppe und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation, Cloud-Adoption und dem sicheren Betrieb ihrer IT-Umgebungen.
Informationssicherheit und Compliance sind dabei zentrale Bestandteile unserer Services und unserer eigenen Organisation.
Für die weitere Stärkung unserer Security-Organisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT Security Manager (a) 80–100 %. Ab: 01. Januar 2027
Security verstehen.
Risiken steuern.
Standards weiterentwickeln.
Du bewegst dich sicher zwischen Informationssicherheit, Governance und Technologie und möchtest Security nicht nur kontrollieren, sondern aktiv weiterentwickeln?
Als IT Security Manager bist du eine zentrale operative und governance-orientierte Säule innerhalb unserer internationalen Second Line of Defence.
Du berichtest an den CH CISO und unterstützt ihn bei der Pflege, Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Security- und Compliance-Niveaus in der Schweiz sowie innerhalb unseres internationalen 7-Länder-Footprints.
Dabei verbindest du technische Security Controls mit regulatorischen Anforderungen und sorgst gemeinsam mit unseren Fach- und Betriebsteams dafür, dass Informationssicherheit im Alltag wirksam umgesetzt wird.
- Deine Rolle
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Informationssicherheits-Frameworks mit Schwerpunkt auf ISO 27001, SOC 2 sowie DORA und NIS2
- Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung im Vendor Risk Management
- Überwachung und Analyse relevanter Security-Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen
- Zusammenarbeit mit unseren Betriebsteams bei Schwachstellen und Security Incidents mit dem Ziel, Risiken und Behebungszeiten nachhaltig zu reduzieren
- Überprüfung und Beratung zu Security-Konfigurationen in Microsoft-, Linux- und mac OS-Umgebungen
- Governance rund um Privileged Access Management (PAM), Administrator-Freigabeprozesse und Zero-Trust-Prinzipien
- Zusammenarbeit mit IT Operations und Incident-Response-Teams sowie Beurteilung der Wirksamkeit von SIEM-, EDR- und Endpoint-Security-Lösungen
- Beratung unserer Fachbereiche und regionalen Teams bei Security-Fragestellungen
- Verankerung von Security-by-Design in Prozessen, Projekten und im operativen Alltag
- Unterstützung bei Security Awareness und der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Was du mitbringen solltest
Für diese Position suchen wir eine Security-Persönlichkeit, die Governance und Compliance versteht, gleichzeitig aber genügend technische Tiefe mitbringt, um Security Controls und deren Wirksamkeit beurteilen zu können.
- Das ist uns wichtig
- Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder Cybersecurity Governance
- Fundierte praktische Erfahrung mit ISO 27001 – zwingend erforderlich
- Gutes technisches Verständnis von Microsoft Windows, Linux und mac OS
- Erfahrung mit Enterprise-Security-Technologien wie SIEM, EDR/EPP und PAM
- Verständnis gängiger Netzwerkkonzepte wie TCP/IP, VLAN, VPN und DNS
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Security Governance, technischen Teams und operativem IT-Betrieb
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie fliessendes Hochdeutsch
- Schweizerdeutsch (Schwiizerdütsch) ist für diese Position zwingend erforderlich Ein Plus
- Ein Plus
- Erfahrung in einem internationalen oder mehrstandortigen Unternehmen
- Erfahrung bei einem Managed Service Provider (MSP) oder in einem vergleichbaren IT-Service-Umfeld
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SOC 2
- Kenntnisse von DORA und NIS2
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Standards wie ISO 9001
- Zertifizierung wie CISM, CRISC, CISA oder CEH – oder die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung aktiv zu erlangen Du musst nicht jedes unserer Plus-Kriterien erfüllen.
Entscheidend sind für uns deine Erfahrung in der Informationssicherheit, dein fundiertes ISO-27001-Know-how und deine Fähigkeit, Security Governance und technische Realität miteinander zu verbinden.
- Was dich bei uns erwartet
- Eine zentrale Rolle innerhalb unserer Schweizer Security-Organisation und der internationalen Second Line of Defence
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CH CISO
- Die Möglichkeit, Security Governance und Compliance innerhalb von CONVOTIS aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit Security-, Engineering- und Operations-Teams über mehrere Länder hinweg
- Ein technisch vielseitiges Umfeld mit anspruchsvollen Security- und Compliance-Themen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.
Dazu gehören unter anderem
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
Wir freuen uns auf dich!
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IT Security Manager (a) 80–100 % Arbeitgeber: CONVOTIS Schweiz
CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Informations- und Cybersecurity fördern wir eine Kultur der Sicherheit und Zusammenarbeit, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Security Manager (a) 80–100 % erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie CONVOTIS Schweiz kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von CONVOTIS Schweiz zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei CONVOTIS Schweiz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Manager (a) 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS Schweiz vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei CONVOTIS Schweiz könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. CONVOTIS Schweiz sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird CONVOTIS Schweiz auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
