Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: CONVOTIS Schweiz AG, Teil einer internationalen IT-Gruppe mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen), Rotkreuz ZG oder hybrid innerhalb der Schweiz. CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Du hast Freude daran, IT-Projekte zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Bei uns übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kunden- und interne Projekte und führst unser Projektmanagement-Team in die nächste Phase. Dabei bist du nicht nur in der Führung tätig, sondern arbeitest auch aktiv in Projekten mit und gestaltest unsere Methoden, Prozesse und Zusammenarbeit weiter.
Deine Rolle
- Du verantwortest das Projektmanagement-Team und stellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Typische Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Projektmanagement-Teams
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und Sparring
- Leitung von strategisch wichtigen IT-Projekten im Bereich Cloud, Plattformen, Infrastruktur und AI
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget
- Planung und Steuerung von Budgets, Meilensteinen und Risiken in strategisch wichtigen Projekten sowie Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner Kollaborations- und Projektmanagement-Tools
- Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methoden und Prozesse (agil, klassisch oder hybrid; z. B. Scrum, Kanban oder Wasserfall)
- Unterstützung bei der Planung und Priorisierung von Ressourcen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Sales
- Ansprechpartner für komplexe Projektsituationen und Eskalationen
- Mitgestaltung von Angeboten und Unterstützung bei Presales-Themen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Templates und Best Practices im Projektmanagement
- Begleitung von Transformationsprojekten (z. B. Cloud-Migrationen, Plattform-Aufbau, Automatisierung) sowie Einführung neuer Technologien
Was du mitbringen kannst
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Cloud oder Infrastruktur
- Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von Teams
- Verständnis für moderne IT-Architekturen (Cloud, Plattformen, APIs, Automatisierung und AI)
- Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden
- Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern und Teams zu motivieren
- Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Risiken und Stakeholdern in komplexen IT-Projekten und Fähigkeit, Entscheidungen strukturiert herbeizuführen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Transformationsprojekten oder mit neuen Technologien (z. B. AI, Automation) ist ein Plus, aber kein Muss.
Wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Was dich bei uns erwartet
- Verantwortung für ein Team und gleichzeitig aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
- Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleg:innen sowie spannende Projekte
- Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und neue Technologien
- Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
- Regelmäßige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
- Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
- Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
- Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
Teamleiter:in Projektmanagement (a) 100 % Arbeitgeber: CONVOTIS Schweiz
CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich IT- und Softwarelösungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem starken Teamzusammenhalt und familienfreundlichen Rahmenbedingungen, die in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Projektmanagement (a) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, wie du dem Team helfen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie sie zur Rolle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen. Wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Projektmanagement (a) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Projektmanagement-Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CONVOTIS Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung im Projektmanagement.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Beispiele für Coaching oder Feedback-Situationen sind hier besonders wertvoll.
✨Kenntnisse über moderne Methoden
Mach dich mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du bevorzugst. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
