Head of Software Engineering (a) 100 %

Baue mit uns die Zukunft unserer Softwareplattform. Bei CONVOTIS entwickelst du nicht einfach Software – du gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Lösungen im Bereich Cloud, Managed IT und Security. Als Head of Software Engineering übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz und führst unsere Engineering Teams fachlich und personell in die nächste Phase. In dieser Rolle berichtest du direkt an unseren CTO und gestaltest gemeinsam mit ihm sowie den anderen Teams die technologische Ausrichtung von CONVOTIS Schweiz.

Deine Rolle:

• Du verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.
• Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering Teams.
• Definition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen Bereichen.
• Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Softwarelösungen.
• Weiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Standards.
• Förderung moderner Engineering-Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung).
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und Kunden.
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Priorisierung.
• Steuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern.
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und Entwicklungsprozesse.

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen werden vorausgesetzt (ASP.NET Core MVC, C#).

Was du mitbringen kannst:

• Erfahrung in der Führung von Engineering Teams und Verständnis für moderne Softwareentwicklung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software Engineering.
• Erfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud Plattformen.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Erfahrung in der Skalierung von Teams und Systemen.
• Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren.
• Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.

Was dich bei uns erwartet:

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische Ausrichtung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Management.
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung.
• Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt.
• Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
• Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft.
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt.
• Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.
• Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind.