Auf einen Blick
- AufgabenSteuere globale Compliance-Frameworks und arbeite eng mit Technik-Teams zusammen.
- UnternehmenAgiles Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern in 8 Ländern.
- Warum dieser JobGestalte die Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied im IT-Bereich.
- Qualifikationen6-8 Jahre Erfahrung in IT-Compliance und Datenschutz, starke Hands-on-Mentalität.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wer wir sind: Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.
Was dich erwartet:
- Steuerung und Weiterentwicklung von globalen Compliance-Frameworks (ISO 27001, SOC 2, DORA, NIS2)
- Konzeption von Kontrollen, Behebung von Audit-Abweichungen und ganzheitliche Begleitung von Zertifizierungsaudits
- Sicherstellung des Datenschutzes mit Schwerpunkt auf der Umsetzung der DSGVO (inkl. Auftragsverarbeitung/AVV und Technisch-Organisatorischen Maßnahmen/TOMs)
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering- und Technik-Teams zur praxisnahen Übersetzung regulatorischer Anforderungen
- Eigenverantwortliche Leitung von Compliance- und Sicherheitsprojekten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Stakeholder-Management und Verhandlungsführung zur Förderung einer unternehmensweiten Security-Kultur
Das bringst du mit:
- 6-8 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Compliance und Datenschutz, idealerweise in einem vergleichbaren MSP-, IT- oder SaaS-Umfeld
- Nachweisbare Praxis in der Kontrollentwicklung, Mängelbeseitigung und bei SOC-2 sowie ISO-27001-Audits in vergleichbaren Unternehmen
- Fundierte Erfahrung mit DSGVO (AVV, TOMs) sowie zwingende Praxisnahe zu den DORA- und NIS2-Regulatoriken
- Relevante Zertifizierungen (z.B. CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISACA GDPR) sind ein starkes Plus
- Offener, lernbereiter Charakter mit starker "Hands-on"-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Projektmanagement-Erfahrung
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb unserer europäischen Standorte
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil
- Jährliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Mitarbeiterentwicklung im Top Talent Program
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und attraktive Mitarbeiterzuschüsse über unser Benefit-Programm / Benefit-App
- Team- und Firmenevents und die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Kontakt: Selina Heppekausen, Senior HR Business Partner Germany, karriere@convotis.com
Details zum Job
Das bietet dir CONVOTIS
Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterzuschüsse.
Über den Arbeitgeber
CONVOTIS
CONVOTIS Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in Rotkreuz, Zürich City und Glattbrugg profitieren Sie von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise und einem starken Teamgeist, der Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
